Экономист по труду и заработной плате
Условия:
– Работа в стабильной, развивающейся компании;
– Оформление в соответствии с ТК РФ;
– Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально и зависит от опыта кандидата) и выплачивается 2 раза в месяц;
– График работы: 5/2, суббота, воскресенье - выходные дни; с 8.30 до 17.30;
– Работа в Ленинском районе по адресу 1-Сокурский проезд до 9 А (есть доставка транспортом);
– Возможность профессионального развития и карьерного роста.
Обязанности:
– Формировать планы по персоналу: численность, ФОТ, бюджетирование расходов на персонал, налоги и взносы по центрам финансовой ответственности (БДР/БДДС)
– Расчет заработной платы (окладно-премиальный, суммированный учет рабочего времени, районные коэффициенты, северные надбавки и др. начисления);
– Расчет отпусков, больничных листов, пособий, алиментов, и прочих выплат;
– Проводить факторный анализ отклонений по ФОТ и численности;
– Рассматривать служебные записки по изменению оплаты труда и увеличению численности;
– Рассчитывать премии по различным системам мотивации, формировать приказы на выплату;
– Участвовать в разработке и своевременном обновлении регламентирующих и нормативных документов организации;
– Разрабатывать технические задания (ТЗ) для доработок и автоматизации процессов в 1С:ЗУП (новые алгоритмы расчета, печатные формы, отчеты, документы).
Требования:
– Высшее профильное образование (экономист, бухгалтер);
– Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
– Расчет заработной платы в компаниях с численностью не менее 500 человек;
– Знание 1С ЗУП, Excel - на уровне выше среднего;
– Опыт работы с филиалами.