Здравствуйте, уважаемый соискатель!
Меня зовут Елизавета, я HR-менеджер компании INCRUA.
Мы создаём премиальные ювелирные украшения, интерьерные объекты, коллекционные елочные игрушки и корпоративные подарки. Наша философия — это вдохновение на стыке эпох, где наследие прошлого встречается с языком будущего.
Наши изделия — это больше чем продукт. Это узнаваемый бренд, который высоко ценится клиентами, участвует в ключевых выставках и является частью корпоративной культуры крупнейших компаний. Сейчас мы выходим на новый уровень развития и ищем Бренд-менеджера — стратега и проводника, который будет формировать и усиливать эмоциональную связь между INCRUA и нашей аудиторией. Со своей стороны, мы предлагаем пространство для творчества, поддержку в обучении и свободу для реализации сильных идей.
В чем заключается основная роль Бренд-менеджера INCRUA?
– Быть «хранителем» бренда: формировать единый стиль, ценности и стандарты, которые транслируются внутри и вне компании.
– Обеспечивать полное соответствие всех точек контакта (упаковка, сайт, соцсети, мероприятия, выставки, коллаборации и пр.) общей идеологии и высокому качеству.
Ваши задачи:
Участие в выставках и PR-мероприятиях:
– Поиск перспективных профильных выставок, фестивалей, ярмарок;
– Формирование календаря профильных выставок (подарочные, ювелирные, интерьерные, арт-форумы);
– Разработка концепции стендов и экспозиций: визуально и функционально;
– Организация сбора лидов на выставке (раздаточные материалы, механики, презентации);
– Поддержка пред- и пост-выставочного маркетинга: реклама, анонсы, спецпредложения;
– Анализ результата участия и формирование предложений по улучшению;
– Регулярный мониторинг новых диджитал-технологий и трендов в PR и маркетинге.
Упаковка продукта и продакшн-материалов:
– Организация фото- и видеосъёмок высокого качества для каталога и коммерческих задач;
– Курирование разработки каталогов, раздаточных материалов, витринных решений;
– Работа с дизайном упаковки, дисплеев, визуальной подачи продукта (не операционная логистика);
– Участие в оформлении PR-мероприятий, партнёрских съёмках, конкурсных заявках;
– Создание и регулярное обновление брендбука (гайды по визуальному стилю, тону коммуникации, ключевым ценностям);
– Контроль за соблюдением идеологии бренда при разработке новых продуктов, материалов и скриптов для менеджеров;
– Выбор и утверждение материалов, упаковки, тактильных и сенсорных элементов (парфюмирование, тактильные фактуры и т.д.), отвечающих высоким стандартам арт-холдинга.
Мы гарантируем:
– Работа с уникальным продуктом, который вдохновляет и запоминается;
– Полное доверие к реализации вашего видения и инструментов;
– Участие в ключевых проектах и выставках федерального и международного уровня;
– Команда, влюблённая в эстетику, смысл и развитие;
– Достойный уровень оплаты + KPI за эффективность работы каналов;
– График работы 5/2, с 8.00 до 17.00 либо с 9:00 до 18:00;
– Для вашего удобства у нас предусмотрен корпоративный транспорт;
– Профессиональное обучение за счет компании. Возможность карьерного роста;
– Нематериальную мотивацию в зависимости от активной работы/стажа (оплата тренажерного зала, компенсация мобильной связи и другое).
Мы ожидаем от кандидата:
– Опыт работы бренд-менеджером или стратегическим маркетологом в сегментах premium/luxury (ювелирные изделия, интерьер, подарки, мода, искусство — будет большим преимуществом);
– Умение мыслить через призму воронки: от внимания к заявке и прибыли;
– Понимание визуальной эстетики, ценность дизайна и тактильных решений;
– Проактивность, самостоятельность, умение мыслить стратегически;
– Понимание процессов создания бренд-материалов и работы как с подрядчиками, так и в команде;
– Навыки проектного управления и коммуникации.
ВАЖНО, чтобы во время собеседования Вы могли привести примеры своего предыдущего опыта в цифрах с точки зрения ключевых показателей, а также рекомендаций и реализованных кейсов.