Требования—опыт работы от 1 года
- Высшее образование.
Обязанности
-Планирование, постановка КРI и контроль их выполнения.-Управление персоналом ( подбор, адаптация, мотивация, аттестация, увольнение)-Бюджетирование, анализ отчетность, выручка, расходы, рентабельность)-настройка рабочего дня
-Работа с возражениями и решение конфликтных ситуаций( клиенты, сотрудники, партнеры)
-Знания норм охраны труда, пожарной безопасности, санитарных правил ( по отраслям)
Личные качества
- Системное мышление, инициативность, стрессоустойчивость.
- Ориентация на результат и эффективность (оптимизация процессов, снижение издержек).
-Лидерские качества, умение делегировать и контролировать без тотального надзора.
