Инфомаксимум — аккредитованная продуктовая IT-компания, разрабатывает решения в области бизнес-аналитики с 2008 года.
Выросли из стартапа до лидера рынка Process Mining России.
3000+ клиентов, среди которых: Т-Банк, Газпромбанк, Россельхозбанк, Альфа Банк, МТС, ФНС России, НИУ ВШЭ, hh.ru, Магнитогорский металлургический комбинат, Северсталь, Норникель, OZON и др.
Мы помогаем избавлять мир от рутинных задач, основываясь на трех ценностях — время, люди, идеи и их реализация.
С чем предстоит работать
Наш флагманский продукт — система активной бизнес-аналитики Proceset (в реестре отечественного ПО с 2019 года). В рамках одной платформы сочетает ряд решений: Process Mining, Task Mining, Цифровой сотрудник и др.
Команда работает по методологии Scrum.
Мы ищем опытного Project Manager уровня Middle, который возьмет на себя управление комплексными проектами по развитию продукта Proceset.
Основная задача: развивать один из модулей Proceset.
Основные задачи:
– управление проектами от инициации до завершения, а также разработка и поддержание стратегического плана проекта;
– владение инструментами оптимизации процессов, планирования задач, ведения релизов и спринтов в JIRA;
– управление потоком входящих задач: разбираться в задаче с нуля, планировать сроки и трудозатраты, управлять всем процессом от создания макета до окончания разработки и тестов, сопровождать проекты после старта;
– мониторинг прогресса и отчетность: проведение регулярных собраний с командой, построение системы многоуровневой отчетности для команды, клиента и руководства;
– управление командой и мотивация: поддержание продуктивной и мотивированной рабочей атмосферы, перераспределение задач и адаптация плана;
– проведение ретроспективы спринтов, поиск точек оптимизации и ответственность за реализацию улучшений.
Ожидания от кандидата:
– опыт управления проектами от 2 лет: успешный опыт в роли Project Manager на проектах, включающих несколько параллельных процессов, ограничения ресурсов и необходимость гибкого управления изменениями.
– навыки стратегического планирования: умение разработать детализированный проектный план с учетом многозадачности, ресурсов и внешних факторов.
– знание методологий и инструментов: уверенное владение методологиями Agile (Scrum, Kanban); опыт работы с инструментами для управления проектами (Jira, Asana, Trello или аналоги) и средствами отчетности (Confluence или аналоги).
– навыки управления командой: опыт мотивации команды, распределения задач, преодоления конфликтов и предотвращения выгорания.
– умение работать в условиях неопределенности и риска: опыт разработки антикризисных планов, умение анализировать и минимизировать риски.
– высокие коммуникативные навыки: навыки презентации, ведения переговоров и подготовки отчетов для различных уровней аудитории (клиенты, руководство, команда).
Мы предлагаем:
– гибкое утро: есть возможность выбрать, во сколько начнется твой рабочий день;
– программа онбординга и развитая система наставничества;
– уютный офис с лаунж зонами и оборудованными кухнями в центре города;
– компенсация обеда для сотрудников, работающих из офиса;
– современные рабочие места и программное обеспечение;
– яркая корпоративная жизнь: спортивные мероприятия и турниры, мастер-классы, турпоходы, вечера настольных игр;
– поддержка любых продуктивных идей, направленных на профессиональный и карьерный рост специалистов вместе с компанией. Корпоративное обучение;
– штат квалифицированных психологов, способных поддержать в трудную минуту.