Обязанности:
–
Оформление, ведение и хранение кадровой документации (штатное расписание, табели, приказы, трудовые книжки, личные дела)
– Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков в соответствии с ТК РФ
– Оформление договоров ГПХ
– Составление и проведение графика отпусков компании
– Подготовка справок и отчетов по запросу сотрудников и руководства
– Составление приказов по личному составу и производственной деятельности, ведение журналов регистрации
– Обеспечение хранения кадровой и бухгалтерской документации (трудовые договора, приказы и их основания, журналы учета, первичная документация и т. д.)
– Участие в разработке локальных нормативных актов организации
– Составление установленной отчетности (СФР , Работа России, статистика и др.)
– Работа в 1С:КАМИН
– Ведение воинского учета
– Делопроизводство (входящая корреспонденция, исходящая корреспонденция, визирование входящих писем у директоров, адресовать сотрудникам)
– Ведение необходимой документации по обработке персональных данных
– Учёт путевых листов
– Расчет норм расхода ГСМ за месяц
Требования:
– Высшее образование (профильное, либо проф переподготовка по кадровому делопроизводству)
– Знание трудового законодательства РФ
– Знание кадрового делопроизводства
– Уверенное владение ПК (Word, Excel)
– Знание 1С:КАМИН
Условия:
– Оформление в соответствии с ТК РФ
– График работы 5/2 с 8:00 до 17:00