............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лемана Про 

Стройдвор
Скоро открытие
Компания скоро откроет здесь новый офис. Уточняйте информацию у компании.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами В2В
РАБОТА У НАС - ЭТО: – Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00, сб/вс выходной); – Оплачиваемый отпуск 31 календарный день; Совокупный уровень дохода от 110 315 руб./мес (до вычета налога):- Фиксированный оклад 80 300 руб./мес.;- Компенсация питания 6 000 руб./мес.;Возможность получения премий (по положению о премировании):- Ежемесячная премия до 5% от оклада (4015 руб./мес);- Квартальная премия до 25% от квартального дохода – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; – Официальное трудоустройство на позицию «Менеджер по работе с ключевыми клиентами». РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Уютная столовая, кафе для сотрудников; – Стильная форма, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ: – Опыт результативного поиска и привлечения В2В клиентов; – Опыт ведения переговоров; – Готовность к разъездной работе; – Навык работы в CRM-системах; Будет преимуществом: – Опыт продаж в B2B-сегменте; – Опыт продаж строительных материалов на рынке B2B. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:: – Привлечение новых B2B-клиентов в компанию и развитие их портфеля; – Расчет потенциала территории объектов и B2B-клиентов (товарооборот, маржинальность); – Выезды к клиентам, посещение объектов строительства; – Проведение переговоров с клиентами и поставщиками, заключение договоров; – Комплексные продажи и помощь в решении запросов B2B-клиентов.
от 110 315 ₽ в месяц до вычета налогов
Кассир-консультант (ТК Амбар)
Что мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2, 3/3, 4/3(смены по 6, 8, 10 часов - дневные и вечерние) гибкие графики; – Совокупный уровень дохода – от 48 000 руб./мес.(до вычета налога):- часовая тарифная ставка 255 руб./час. (до вычета налога);- компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);- возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада;- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании. – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (вечерняя доставка после 22:00). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: – Быстро и вежливо обслуживать клиентов на кассе; – Работать с различными видами оплат и кассовым аппаратом, в том числе на кассах самообслуживания. Что мы ожидаем: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Внимательность в работе; – Готовность к интенсивному потоку покупателей. Будет являться преимуществом: опыт работы с кассовыми операциями.
от 48 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Кассир-консультант (ТК Амбар)
Что мы предлагаем: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2, 3/3, 4/3(смены по 6, 8, 10 часов - дневные и вечерние) гибкие графики; – Совокупный уровень дохода :- часовая тарифная ставка 255 руб./час. (до вычета налога);- компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);- возможность получения ежемесячной премии 5%;- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании. – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (вечерняя доставка после 22:00). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. Чем предстоит заниматься: – Быстро и вежливо обслуживать клиентов на кассе; – Работать с различными видами оплат и кассовым аппаратом, в том числе на кассах самообслуживания. Что мы ожидаем: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Внимательность в работе; – Готовность к интенсивному потоку покупателей. Будет являться преимуществом: опыт работы с кассовыми операциями.
Зарплата не указана
Сотрудник склада (ТК Амбар)
Чем предстоит заниматься: – Формировать и упаковывать заказы клиентов; – Выдавать заказы и передавать их в службу доставки; – Помогать клиентам в погрузке товара с помощью складской техники (обучение за счет компании); – Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД). – Соблюдать охрану труда и технику безопасности. – Участвовать в инвентаризациях. Что мы ожидаем: – Готовность к физически активной и подвижной работе; – Соблюдение стандартов работы; У нас все готово, чтобы поддержать тебя на старте карьеры!Будет являться преимуществом: – Знание складских процессов и опыт работы с ТСД; – Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике. Работа у нас – это: – Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 2/2; – Совокупный уровень дохода от 50 700 руб./мес.(до вычета налогов): - часовая тарифная ставка 257 руб./час. (до вычета налогов);- компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налогов);- возможность получения ежемесячной премии 5% от оклада (2 130 руб./мес.);- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;- возможность зарабатывать больше по совместительству внутри компании. – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга; – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста; – Возможность участвовать в социальных и экологических проектах. Расширенный социальный пакет: – ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; – Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации); – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал; – Корпоративный транспорт (вечерняя доставка после 22:00). С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
от 50 700 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее