Привет! Меня зовут Александр. Я начинал как менеджер по продажам пропусков, а теперь руковожу своей компанией. Мы растём и ищем уверенного в себе специалиста, который будет не просто продавать, а станет частью нашей профессиональной команды и сможет влиять на развитие бизнеса!
Чем мы занимаемся?
Чтобы грузовик въехал в Москву, нужен спецпропуск. Мы помогаем перевозчикам по всей стране получить такой пропуск быстро и без проблем, избегая штрафов и простоев. Каждый второй клиент нас рекомендует, и мы гордимся своей высокой репутацией.
📝 Основные задачи
– Продавать пропуска для грузовиков и сопутствующие услуги по телефону.
– Активно звонить и выполнять финансовые показатели и KPI.
– Работать с базой новых клиентов и развивать действующих.
– Убеждать, отстаивать свою позицию и выстраивать долгосрочные отношения.
– Обеспечивать высокий сервис, чтобы клиенты возвращались.
– Проявлять инициативу и делиться новыми идеями.
✅ Почему тебе понравится у нас работать
– Мы создали среду, где проактивность и желание улучшать процессы приветствуются и ведут к быстрому росту.
– Хорошие деньги: оклад 60 000 рублей на руки + % от продаж + дополнительные бонусы. Всё прозрачно!
– Удобный график: 5/2 (пн-пт) с 10:00 до 18:00.
– Мы поможем быстро влиться в команду: тебя ждёт программа адаптации, опытный наставник и актуальная база знаний.
– Место работы: офис, возможен гибрид после испытательного срока. Обеспечим качественной техникой: новый мощный ноутбук, удобная гарнитура и классные аксессуары.
– Всё официально: трудоустройство по ТК РФ или ГПХ, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и больничный.
😎 Мы точно подойдём друг другу, если ты
– Имеешь успешный опыт в продажах по телефону от года (и знаешь, как убеждать!).
– Умеешь легко начинать и поддерживать разговор, слушать, слышать и задавать правильные вопросы.
– Быстро усваиваешь новую информацию (о продукте, рынке, техниках продаж) и готов/а менять подход.
– Хочешь зарабатывать деньги, расти в карьере и видеть прямую связь между своими усилиями и доходом.
– Стремишься достигать и перевыполнять план, несмотря на отказы и препятствия.
– Уверенно владеешь ПК (Word, Excel). Знание Битрикс24 или AmoCRM – будет плюсом!
Этапы отбора
1️⃣ Телефонное интервью с HR (15-30 минут). На этом этапе тебе подробно расскажут о компании, твоих будущих задачах и ответят на вопросы. Это поможет нам лучше узнать друг друга.
2️⃣ Тестовый день (2-4 часа). Цель такого «пробного дня» — понять, подходит ли тебе эта работа. Это честная возможность всё оценить изнутри.
3️⃣ Оффер. Если после тестового дня ты поймёшь, что это именно то, что ты ищешь, и мы придём к взаимному согласию, мы с радостью направим тебе предложение о работе.
Звучит как про тебя? 🔥
Не откладывай! Отправляй своё резюме СЕЙЧАС. Наш HR свяжется с тобой, чтобы рассказать подробности.