Кому подходит: Специалистам с инженерным мышлением и готовностью к ручной работе, желающим глубоко разбираться в причинах поломок тяжелой техники.
Обязанности:
– Проведение полного цикла ремонта тяжелой спецтехники (бульдозеры, экскаваторы, дробильно-сортировочное оборудование) собственными силами: от диагностики до сдачи в эксплуатацию.
– Анализ причин отказов и дефектовка узлов и агрегатов (гидравлические системы, силовые передачи, ходовые части, системы управления).
– Разборка, сборка, регулировка ответственных узлов спецтехники.
– Составление дефектных ведомостей и планов ремонтных работ.
– Ведение технической документации по проведенным ремонтам и анализом отказов.
– Взаимодействие с отделом снабжения для заказа необходимых запчастей и материалов.
– Участие в проведении планового технического обслуживания.
Требования:
– Опыт практического ремонта дорожно-строительной или горной техники своими руками.
– Обязателен опыт и глубокие знания в одной или нескольких областях:· Гидравлические системы (насосы, гидромоторы, распределители, клапаны);· Дизельные двигатели и системы питания;· Трансмиссии (КПП, редукторы, бортовые передачи);· Ходовые части гусеничной и колесной техники.
– Умение читать чертежи, техническую документацию, принципиальные гидравлические схемы.
– Аналитический склад ума, внимательность к деталям.
– Готовность к работе в полевых условиях и на выезде у заказчика.
–
Будет преимуществом опыт работы с конкретными брендами (Caterpillar, Komatsu, Hitachi, , Liebherr, Sandvik и т.д.).
Условия:
– Официальное трудоустройство по ТК РФ.
– Конкурентная заработная плата (обсуждается по результатам собеседования, возможна индивидуальная премиальная часть по результатам работы).
– Работа на оборудованной ремонтной базе и на выезде с предоставлением всего необходимого инструмента.
– Возможности для профессионального и карьерного роста: повышение квалификации за счет компании, путь до ведущего инженера или руководителя сервисной службы.
– Оплачиваемый ежегодный отпуск.
– График работы 5/2, или другой, в зависимости от вашей специфики.
– Компенсация расходов на мобильную связь и служебный автотранспорт для выездов.
Корпоративная культура:
Мы ценим в наших сотрудниках экспертный подход, инициативность и желание докопаться до сути проблемы. У нас вы не просто "крутите гайки", а становитесь техническим экспертом, чье мнение важно для предотвращения простоев дорогостоящей техники наших клиентов.