Обязанности:
– Организация материально-технического обеспечения и складского хозяйства
– Разработка проектов перспективных и текущих планов и бюджетов материально-технического обеспечения организации, подготовка расчетов и обоснований к ним, участие в аналитической работе по итогам закрытия бюджетного периода.
– Участие в работе по формированию и расширению хозяйственных связей с контрагентами, отслеживание конъюнктуры рынка и анализ обоснованности цен контрагентов, в том числе с использованием функционала электронной торговой площадки.
– Участие в осуществлении договорной работы в соответствии с Положением о договорной работе Филиала, в том числе: подготовка проектов договоров с контрагентами, материалов по претензиям к контрагентам при нарушении ими договорных обязательств, согласование с контрагентами изменений условий заключенных договоров и подготовка проектов дополнительных соглашений.
– Осуществление работы по внесению в специализированные программные продукты в случае необходимости сведений о планируемых к заключению и заключенных договорах для размещения в Единой Информационной Системе.
Требования:
– Знание основ бухгалтерского учета и требований к оформлению первичных документов (товарных накладных, УПД, счетов-фактур, актов оказанных услуг, путевых листов).
– Уверенное знание Word, Excel, 1С
– Приветствуется опыт работы при осуществлении закупок товаров, услуг отдельными видами юридических лиц (Федеральный закон№ 223-ФЗ от 18.07.2011)
– Готовность к командировкам продолжительностью до 30 календарных дней
– Высшее образование (техническое, юридическое, экономическое)
– Профессиональная переподготовка «Управление корпоративными закупками»
– Повышение квалификации «Организация закупочной деятельности предприятия»
Условия:
– Срочный трудовой договор на период декретного отпуска основного работника