Обязанности:
Проведение закупок товаров, работ и услуг для нужд Заказчика:
– Работа со специализированными информационно-аналитическими программами в сфере закупок.
– Работа с Планом закупок– публикация ежегодных планов закупок, формирование новых позиций, их изменение.
– Работа с Положением о закупках – внесение изменений в Положение в связи с изменением законодательства, формирование списка ВЗЛ, публикация изменений в ЕИС.
– Взаимодействие с инициаторами закупок - анализ документов, предоставляемых подразделениями Заказчика, для инициирования закупочных процедур, проверка на соответствие документации Положению о закупках, федеральным законам, нормативно-техническим документам, устанавливающим требование к предмету закупки, внутренним нормативным документам в сфере закупок.
– Согласование закупок с управляющей компанией.
– Подготовка закупочной документации по утвержденным закупкам, размещение закупок на электронной торговой площадке и в ЕИС; рассмотрение заявок участников закупок, оценка заявок участников, формирование и публикация итоговых протоколов, контроль информации о заключении и исполнении договоров; своевременное внесение договоров, изменений в договоры, сведений об исполнении договоров в ЕИС.
– Участие в формировании отчетности по закупочной деятельности. Подготовка и размещение ежемесячных и ежегодных отчетов по 223-ФЗ.
– Участие в планировании закупочной деятельности.
– Методологическая поддержка подразделений в области закупочной деятельности.
Требования:
– Высшее экономическое образование.
– Опыт работы в сфере закупок по 223-ФЗ от 1 года.
– Знание Федерального закона "О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц" от 18.07.2011 N 223-ФЗ, подзаконных актов, Федерального закона "О защите конкуренции" от 26.07.2006 N 135-ФЗ.
– Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С, MS Office, SAP.
– Опыт работы с большим количеством информации, готовность работать в условиях многозадачности, инициативность, системный подход
Условия:
– Официальное трудоустройство, пятидневка с 8:00 до 17:00 (пятница сокращенная всегда до 15.45), полный социальный пакет.
– Окладно-премиальная система заработной платы (cовокупный доход от 60 000 на руки).
– Дополнительные премии к 23 февраля, 8 марта, Дню работника нефтяной и газовой промышленности, материальная помощь к отпуску, льготы и билеты от Профсоюза.
– ДМС (со стоматологией) после испытательного срока.
– Корпоративный транспорт (с работы; на работу).
– Участие в корпоративных мероприятиях (культурных и спортивных), корпоративное обучение и повышение квалификации, участие в Молодежном совете и проектах!
– Карьерный рост, возможность перехода в другие подразделения компании.
– Работа в сплоченном коллективе.