Ведущий разработчик BPMSoft
Меня зову Татьяна, я HR компании BYTECODE
BYTECODE — амбициозная и динамично развивающаяся IT-компания, которая ставит перед собой высокие цели и не боится идти к ним.
В связи с расширением команды мы ищем Разработчика, для участия в новых, крупных и интересных проектах. В рамках проектов реализуются как небольшие задачи, так и распределенные приложения с многочисленными интеграциями.
Задачи, с которыми предстоит работать:
– Проектирование и разработка комплексных алгоритмов, ключевых компонентов и интеграционных потоков.
– Анализ и минимизация технических рисков.
– Выполнение оптимизационных и рефакторинговых работ.
– Координация команды разработки в рамках проектов, проведение Code Review, контроль кодовой базы проекта.
– Участие в пресейлах: анализ требований, подготовка технических решений, защита подходов и оценок перед заказчиком совместно с архитекторами и аналитиками.
– Контроль выполнения и участие в работах, связанных с развертыванием инфраструктуры и программного обеспечения.
Требования:
– Опыт разработки под BPMSoft (bpm'online, Creatio)
– Хорошее знание и опыт в C#, JavaScript, Ext.JS.
– Опыт с СУБД: MySQL, PostgreSQL (уверенный SQL, JOIN, базовая оптимизация через индексы)
– Знание структур данных и паттернов проектирования.
– Опыт разработки архитектурных и интеграционных решений.
– Участие в пресейлах: анализ требований, подготовка и защита технических решений.
– Опыт технического лидерства: организация процессов разработки, менторинг, Code Review.
– Умение брать ответственность за результат и решения.
Будет плюсом:
– Навыки разработки визуальных компонентов на Angular под BPMSoft.
Условия:
– Официальное оформление с первого дня в аккредитованной IT-компании, полный соцпакет по ТК РФ;
– ДМС;
– Конкурентоспособный доход (обсудим на собеседовании).
– Сертификации и обучение за счёт компании.
– Подарки от компании на день рождения.
– Подход win-win: твой рост = рост компании.
– Дружная команда с неформальной атмосферой, где ценят юмор, поддержку и высокий профессионализм. Мы общаемся на «ты», любим мемы и играем в настолки и помогаем друг другу развиваться.
– Мы максимально лояльны, если заболевает ребенок или ты себя плохо чувствуешь, мы не насилуем и не заставляем идти на работу.