DEVISION — федеральная архитектурно-брендинговая компания. Мы предлагаем полный комплекс услуг девелоперам: от аналитики рынка и разработки стратегии бренда до создания уникальных дизайн-концепций и подготовки проектной документации. Наши проекты задают стандарты в регионах и вдохновляют индустрию, а наши эксперты постоянно участвуют в отраслевых мероприятиях.
В рамках расширения регионального присутствия ищем талантливого и опытного директора по развитию филиала, который возьмет на себя ответственность за стратегическое управление, коммерческий рост и обеспечение устойчивой позиции бренда в регионе.
Обязанности:
– Формирование и реализация стратегии развития филиала: определение ключевых направлений роста, целевых сегментов рынка
– Поиск и привлечение новых клиентов, которым нужен сильный продукт
– Развитие и укрепление долгосрочных партнерских отношений с ключевыми клиентами
– Ведения клиентов в CRM-системе, соблюдение регламентов и стандартов компании и качественного уровня клиентского сервиса
– Выполнение плана по заключению сделок
– Проведение презентаций, подготовка и защита коммерческих предложений, участие в тендерах и отраслевых мероприятиях
– Продвижение продуктов и услуг DEVISION: мониторинг рынка, выявление новых возможностей, адаптация предложений под региональную специфику, сбор и анализ информации о потребностях клиентов
Преимущества вакансии:
– Реальная управленческая роль с возможностью влиять на рынок региона
– Работа в сильной команде над масштабными, интересными, сложными проектами
– Участие в международных отраслевых мероприятиях, развитие собственной экспертности на уровне отрасли
– Формирование редкого на рынке профиля за счет уникального опыта работы с полным циклом девелоперского продукта
На что мы обращаем внимание:
– Высшее образование: предпочтительно строительство, проектирование, экономика недвижимости либо смежные направления
– Опыт работы от 3-х лет в девелопменте, аналитике недвижимости, архитектурном бюро или проектном институте
– Опыт B2B-продаж: уверенное ведение переговоров, будет преимуществом заключение крупных сделок
– Хорошо поставленная деловая речь, высокие коммуникативные навыки, умение анализировать информацию, принимать решения и нести ответственность за результат
– Готовность к работе в офисе (график обговорим на интервью)
Что мы предлагаем для комфортной работы:
– Прозрачные и устойчивые условия труда: конкурентная и полностью «белая» зарплата, официальное трудоустройство и компенсационный пакет
– Гибкость в организации рабочего процесса: возможность выбрать удобный график — 8:00–17:00 либо 9:00–18:00
– Свободный дресс-код. Мы ценим профессионализм, а не форму одежды — каждый выбирает удобный рабочий стиль
– Пространство для развития. Инвестируем в рост команды: финансируем обучение, проводим внутренние лекции, делимся практической экспертизой в команде и на профессиональных мероприятиях
– Активное поддерживающее комьюнити. Мы проводим время вместе не только за работой, но и после – ходим на выставки, ездим на конференции, играем в квизы, участвуем в спортивных мероприятиях компании
Откликайся на вакансию и присоединяйся к команде DEVISION!