Ключевые задачи:
– активные продажи сельхоззапчастей;
– работа с имеющейся клиентской базой по территории и привлечение новых клиентов;
– ведение отгрузки по продажам в 1С;
– Поиск новых каналов сбыта;
– Поиск новых клиентов
– Выявление потребностей постоянных клиентов;
– Работа с текущей клиентской базой;
– Работа с поставщиками,
– контроль поступления оплаты за продукцию клиентом;
– выписка документов;
– контроль правильности и своевременности отгрузки товара в адрес клиента; отчетность о проделанной работе
Условия:
– Оклад + бонусная система мотивации;
– Оплачиваемые командировки по области ;
– Полный рабочий день, с 8.00 до 17.00;
– Современный офис с удобным расположением и свободной стоянкой для автомобилей;
– Обучение продуктам компании;
– Дружный и молодой коллектив;
– Реальный карьерный рост.
Наши ожидания:
– Высшее/среднее специальное образование и/или вы хорошо разбираетесь в технике;
– опыт продаж и/или осознанное желание развиваться в сфере продаж и влиять на свой доход;
– контроль поступления оплаты за продукцию клиентом; контроль выписки документов;
– контроль правильности и своевременности отгрузки товара в адрес клиента; отчетность о проделанной работе.
– Инициативность;
– Самостоятельность; Способность к самообучению;
– Технический склад ума, техническая грамотность;
– Желание трудиться и достойно зарабатывать;
– Достижение поставленных планов продаж (реальных);
– Готовность к командировкам по области;
– Опыт в продажах B2B и B2C (или отсутствие такого, но большое желание научиться)
– Умение вести деловые переговоры с первыми лицами - директорами, председателями, гл. инженерами;
– Умение составлять коммерческие предложения;
– Умение работы с почтой, офисными программами , 1С УТ 11.4.