............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Пятёрочка 

Супермаркет
3.6
72 оценки
Анализируем цены, чтобы держать их низкими каждый день
Реклама
Менеджер по аренде и собственности
Обязанности: – Контроль соблюдения условий договора; – Проведение переговоров с собственниками в целях оптимизации арендной платы; – Проведения реконструкции на объекте, пролонгации договора аренда; – Изменения целевого назначения помещения, уточнения предмета договора и т.д. – Сохранение и обеспечение прав аренды на торговые объекты недвижимости; – Контроль госрегистрации доп соглашений к договору аренды; – Возврат помещений в случае расторжения договора аренды; – Ведение отчетности; – Документооборота. Требования: – Активная переговорная позиция; – Высокая мотивация на результат; – Навыки переговоров, в том числе и на высоком уровне; – Стрессоустойчивость; – Готовность работать с большим объемом документов. Условия: – Оклад +годовая премия в размере 20% от оклада (при выполнении всех показателей) + сдельная (квартальная) премия в размере 80% (при выполнении показателей); – ДМС; – Возможность профессионального и карьерного роста; – Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток»); – Корпоративные подарки и награды; – Новогодние подарки детям, льготные путевки в детские лагеря отдыха
от 65 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель отдела недвижимости
ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ: – Руководство отделом недвижимости, в подчинении порядка 20 человек – Удержание бюджетных показателей макрорегиона – Управление и контроль выполнения планов отдела – Проведение переговоров на уровне первых лиц организаций Управление арендными и субарендными отношениями – Аналитика данных и принятие решений в зоне ответственности – Выполнение количественных показателей должности: - бюджета расходов на аренду по действующей сети за счет снижения расходов на аренду (выполнение показателя «Снижение расходов на аренду») – Организация контроля над отсутствием дебиторской задолженности в рамках договоров доходной аренды, заключенных на объектах недвижимости. Уровень внешних коммуникаций: - Арендодатели/Субарендаторы/Контрагенты арендованных объектов недвижимости, Управляющие компании собственных объектов недвижимости; - Региональные, муниципальные, городские органы власти и иные органы местного самоуправления в рамках своей компетенции и функционала МЫ РАДЫ РАССМОТРЕТЬ ВАШУ КАНДИДАТУРУ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ: – высшее финансовое / техническое / юридическое образование – опыт работы в розничных сетях в сфере развития от 3-х лет в должности Начальника по развитию/недвижимости – хорошее знание законодательства РФ – знание рынка торговой недвижимости – опыт проведения сделок по приобретению и открытию объектов торговой недвижимости – навыки управления проектами – навыки ведения переговоров с собственниками УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – официальное оформление по ТК РФ: стабильная заработная плата и полный социальный пакет – прозрачная и объективная система премирования (полугодовой, годовой бонус); – командировки в рамках своего региона – возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании – корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток») – корпоративные подарки и награды – новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха.
Зарплата не указана
Руководитель отдела недвижимости (Самара)
ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ: – Руководство отделом недвижимости, в подчинении порядка 20 человек – Удержание бюджетных показателей макрорегиона – Управление и контроль выполнения планов отдела – Проведение переговоров на уровне первых лиц организаций Управление арендными и субарендными отношениями – Аналитика данных и принятие решений в зоне ответственности – Выполнение количественных показателей должности: - бюджета расходов на аренду по действующей сети за счет снижения расходов на аренду (выполнение показателя «Снижение расходов на аренду») – Организация контроля над отсутствием дебиторской задолженности в рамках договоров доходной аренды, заключенных на объектах недвижимости. Уровень внешних коммуникаций: - Арендодатели/Субарендаторы/Контрагенты арендованных объектов недвижимости, Управляющие компании собственных объектов недвижимости; - Региональные, муниципальные, городские органы власти и иные органы местного самоуправления в рамках своей компетенции и функционала МЫ РАДЫ РАССМОТРЕТЬ ВАШУ КАНДИДАТУРУ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ: Нам важно управленческие навыки и опыт проведения переговоров на уровне первых лиц, управленческие навыки и опыт проведения переговоров на уровне первых лиц – высшее финансовое / техническое / юридическое образование – опыт работы в розничных сетях в сфере развития от 3-х лет в должности Начальника по развитию/недвижимости – хорошее знание законодательства РФ – знание рынка торговой недвижимости – опыт проведения сделок по приобретению и открытию объектов торговой недвижимости – навыки управления проектами – навыки ведения переговоров с собственниками УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – официальное оформление по ТК РФ: стабильная заработная плата и полный социальный пакет – прозрачная и объективная система премирования (полугодовой, годовой бонус); – командировки в рамках своего региона – возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании – корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток») – корпоративные подарки и награды – новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха.
Зарплата не указана
Руководитель направления безопасности
ОСНОВНОЙ ФУНКЦИОНАЛ: – Проводить мониторинг и план-факторный анализ бизнес-показателей магазинов – Обеспечивать исполнение бизнес-процессов по работе с посылками 5POST в магазинах – Разрабатывать планы мероприятий, направленные на снижение списаний и неустановленных потерь и отчеты о результатах их реализации – Координировать работу персонала магазина, работников частных охранных организаций (ЧОО) при чрезвычайных ситуациях; – Проводить мероприятия по выявлению источников угроз мошенничества, хищений, краж в магазинах; – Взаимодействовать с государственными органами в части сопровождения проверок и запросов от МЧС, ФСБ, МВД, Прокуратуры и прочими контролирующими органами, в том числе по вопросам сопровождения заявлений в полицию; – Обеспечивать устранение рисков остановки деятельности магазина по решению органов исполнительной власти и судебных органов, а также угроз лишения магазинов лицензии на право торговли алкогольной продукцией; – Принимать все меры, направленные на предотвращение потерь; – Контролировать работу менеджеров по безопасности МЫ РАДЫ РАССМОТРЕТЬ ВАШУ КАНДИДАТУРУ, ЕСЛИ У ВАС ЕСТЬ: – Высшее образование; – Опыт работы в службе безопасности сферы ритейл (будет Вашим существенным преимуществом); – Опыт работы в правоохранительных органах (оперативных подразделениях, желательно по линии БЭП); – Готовность к разъездному характеру работы; – Стрессоустойчивость. УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – официальное оформление по ТК РФ: стабильная заработная плата и полный социальный пакет – прозрачная и объективная система премирования (полугодовой, годовой бонус); – командировки в рамках своего региона – возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт Компании – корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток») – корпоративные подарки и награды – новогодние подарки детям сотрудников Компании, льготные путевки в детские лагеря отдыха.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее