Руководитель управления эксплуатации розничной сети (Самара)
Релокация в город Самара
ОБЯЗАННОСТИ:
– Планирование, организация и контроль работы управления эксплуатации макрорегиона;
– Постановка целей деятельности на год подчиненным, мониторинг и оценка достижения целей в конце недели, месяца, квартала и итогам года:
– Контроль состояния инфраструктуры объектов макрорегиона посредством регулярного личного посещения;
– Контроль выполнения заявок по обращениям пользователей в рамках процесса управления инцидентами. Формирование удовлетворенности и лояльности у основных бизнес-заказчиков. Эффективное разрешение конфликтных ситуаций;
– Организация и контроль соблюдения на объектах макрорегиона технологии выполнения работ, правил эксплуатации и содержания зданий, сооружений, оборудования, механизмов в соответствии с существующими нормами по охране труда, технике безопасности, экологическими стандартами действующего законодательства РФ;
– Организация и контроль своевременного ремонта и реконструкции оборудования, зданий, сооружений, погрузо-разгрузочной и спецтехники, систем энергообеспечения на объектах макрорегиона;
– Организация и контроль безаварийной работы оборудования, инженерных сетей и систем на объектах макрорегиона;
– Контроль организации планово-предупредительного ремонта (ПРТ) в макрорегионе: разработка графиков, контроль объема и качества выполненных работ;
– Организация и контроль бесперебойного обеспечения объектов макрорегиона энергоресурсами, соблюдение режима экономии и рационального расходования;
– Организация и контроль соблюдения сроков проведения проектных работ при сезонной подготовке зданий, систем, сооружений, механизмов, оборудования, энергоустановок;
– Организация технадзора при приемке объектов макрорегиона в эксплуатацию, обеспечение участия сотрудников подразделения в запуске объектов согласно действующим процедурам Компании:
– Контроль соблюдения и выход на установленные нормативы по KPI управления;
– Планирование бюджета доходов и расходов эксплуатации макрорегиона, бюджета движения денежных средств по статьям, закрепленным за управлением. Выполнение бюджета OPEX/CAPEX;
– Участие в проведении тендеров макрорегиона в рамках своих компетенций и функциональных обязанностей.
– Организация и контроль процесса заключения договоров на техническое обслуживание, текущий и капитальный ремонт оборудования, зданий, сооружений, техники, оказание коммунальных услуг, клининг, вывоз ТКО и прочих договоров в рамках своих компетенций и функциональных обязанностей на территории макрорегиона.
– Организация и контроль подготовки пакета технической документации, получение согласований и проведения технических мероприятий при заключении договоров эксплуатации.
– Контроль исполнения договоров эксплуатации - срок действия, сроки оплаты, сроки выполнения работ, штрафные санкции, цена договора, соответствие стоимости и объема работ. Контроль подписания актов выполненных работ, своевременного предоставления документов на оплату расходов по заключенным договорам;
ТРЕБОВАНИЯ:
– Образование - высшее профессиональное.
– Опыт работы - не менее 5 лет в аналогичной должности.
– Знания, навыки, личностно-деловые качества:
– Знание правил и опыт формирования бюджета расходов подразделения;
– Навыки эффективных коммуникаций, навыки убеждения (понятная речь, аргументация);
– Лидерские качества: способность повести за собой, вовлечь в работу;
– Навыки управления персоналом (постановка целей, мотивация, контроль);
– Умение расставлять приоритеты в своей работе и работе подчиненных;
– Системный подход, способность видеть ситуацию комплексно, строить взаимосвязи;
– Высокие аналитические способности;
– Высокая скорость мышления и принятия взвешенного решения;
– Нацеленность на результат, внимательность к деталям;
– Ответственность и исполнительность;
– Стрессоустойчивость, позитивное влияние, способность сохранять конструктивный настрой в режиме многозадачности.
– Знание программного обеспечения:- SAP ERP;- MS Office на уровне уверенного пользователя.
УСЛОВИЯ:
– Оплата релокации
– Официальное трудоустройство с 1го дня, полный соц. пакет
– Фиксированные даты выплаты зп., 2 раза в месяц, плюс годовой бонус.
– Скидка сотрудника в магазинах сети Пятерочка, Перекресток
– Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone
– Медицинская страховка со стоматологией (после 3 месяцев работы в компании)
– Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний
– Профессиональные консультации юристов, психологов и экспертов по финансам, налогам и ЗОЖ
– Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
– Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь
– Оплата мобильной связи
– Премиальное банковское обслуживание
– Яркие корпоративные мероприятия
– Возможности карьерного развития в рамках всей торговой сети
– Корпоративные программы обучения для всех сотрудников