Технический писатель IT
Компания super.web (80+ проектов за 9 лет, рост ×2 в 2024 г.) делаем сложные веб-системы для b2b-клиентов: интеграции, видеосервисы, внутренние порталы. Ищем технического писателя для активного участия в разработке новых проектов.
Навыки
– Опыт написания технических текстов (ТЗ по проектам, курсовые по ГОСТ, дипломы, инструкции)
– Грамотный русский язык, умение излагать мысли техническим и разговорным языком
– Интерес к IT и желание разбираться, как к примеру веб-сервисы и базы данных решают проблемы клиентов
– Внимание к деталям и последовательности изложения; умение выстроить структуру документа и достигнуть целей, для которых документ создавался
Мы ищем человека с высшим образованием и опытом/также рассмотрим студента старших курсов. Важен широкий кругозор в ИТ, живой интерес к работе и фокус на полноценной отдаче и получении опыта. Если делали проекты во фрилансе или для себя, без опыта работы в компании, откликайтесь, мы рассмотрим ваши кандидатуры.
Обязанности
– Активно участвовать в сборе и уточнении требований: фиксировать результаты встреч, согласований, изменений, написание ТЗ/ЧТЗ/ПМИ
– Переводить разговоры клиентами и разработчиками в структурированные документы, проведение необходимого анализа
– Разработка и актуализация комплекта документации для веб-систем и сервисов (руководства пользователя и администратора, инструкции по установке/настройке, описания модулей и процессов, релиз-ноты)
Будет плюсом знакомство с системами контроля версий и таск-трекерами, а также опыт и навыки разработки. В будущем возможна постановка задач разработчикам.
Предлагаем:
– Работа в приятном офисе недалеко от р.Волга, район МТЛ Арены
– Премии при решении запланированных задач
– Выплаты 2 раза в месяц
– Опыт работы на реальных разнообразных проектах
– Обучение в процессе работы, помощь старших опытных коллег; работа напрямую с основателем компании и обмен опытом
– Инициатива и новаторство приветствуется
Если резюме нас заинтересует, мы ответим вам в течение нескольких дней и позвоним вам для короткого интервью. В случае успешного разговора, мы пригласим вас на собеседование. Возможно дадим небольшое тестовое задание.
Если вы внимательно изучили вакансию и хотите у нас работать, в отклике коротко напишите ваши достижения за последние 6 месяцев.