Обязанности:
Обеспечение и контроль функционирования СУОТ в структурных подразделениях Филиала;
Координация работы и оказание методической помощи по охране труда ответственных лиц в подразделениях;
Организация обучения по охране труда, медицинских осмотров, СОУТ, идентификации опасностей и оценки рисков;
Расследование несчастных случаев;
Планирование и контроль расходов на выполнение мероприятий по охране труда;
Организация финансового обеспечения предупредительных мер в Социальном фонде России;
Проверка деятельности Филиала и его структурных подразделений в части соблюдения законодательства Российской Федерации по охране труда, выполнения нормативных правовых актов по охране труда (при необходимости с выездом в командировки).
Требования:
- высшее образование или переобучение - по специальности техносферная безопасность;
- опыт заключения договоров по 223ФЗ
- готовность к интенсивной работе;
- личные качества: пунктуальность, внимательность, исполнительность, ответственность, оперативность в работе;
- готовность работать в режиме многозадачности.
Условия:
- График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 16:45, пятница с 8:00 до 15:30;
– Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
– Ежегодная индексация заработной платы;
– Прохождение медицинских осмотров за счет работодателя;
– Добровольное медицинское страхование, санаторно-курортное лечение работникам и членам их семей, отдых в детских лагерях;
– Оплачиваемый отпуск и листок нетрудоспособности (больничный);
– Меры поощрения и поддержки работников за достижения в работе, социальные и поощрительные выплаты (единовременное премирование, выплата при достижении работником 50 лет и далее каждые 5 лет и пр.);
– Забота о работниках Предприятия со стороны профсоюзной организации (выплата материальной помощи, забота об укреплении здоровья, туризм, проведение культурно-просветительной и спортивно оздоровительной работы);
– Награждение работников наградами Предприятия, Министерства транспорта Российской федерации и государственными наградами Российской Федерации, возможность присвоения звания «Лучший по профессии филиала (Предприятия)»;
– Гарантированные выплаты всех полагающихся компенсаций при увольнении с Предприятия.