Компания «Технологии Безопасности» специализируется на обустройстве и безопасности дорожного движения, собственном производстве и монтаже дорожных знаков, светофоров, а также выпускает светодиодное оборудование, информационные и рекламные панели.
Приглашаем в нашу команду менеджера по подбору персонала с кадровым сопровождением.
Обязанности:
– Подбор персонала на производство и офис;
– Размещение и регулярное обновление вакансий на профильных площадках;
– Активный (холодный) поиск кандидатов;
– Взаимодействие с заказчиками (руководителями подразделений);
– Проведение телефонных и очных интервью;
– Помощь в адаптации и поддержка новых сотрудников на испытательном сроке;
– Организация и проведение корпоративных и мотивирующих мероприятий для сотрудников;
– Кадровое администрирование в полном объеме;
Требования:
– Опыт работы в подборе персонала от 1 года;
– Готовность к высокой динамике работы;
– Уверенное знание ТК РФ в части приема на работу;
– Опыт работы в Excel и 1С:ЗУП (на уровне пользователя) будет преимуществом;
– Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки, готовность к холодным звонкам;
Условия:
– Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
– График: 5/2, с 8:00 до 17:00. Обеденный перерыв — с 12:00 до 13:00;
– Полностью оборудованное рабочее место в отдельном кабинете. Предоставляем корпоративную связь;
– Социальные гарантии: оплачиваемые больничные, отпуска и компенсации рассчитываются из полного оклада;
– Сдельная доплата за каждого нового сотрудника, который успешно прошел испытательный срок и отработал в компании 3 месяца;