............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Департамент физической культуры и спорта 

Администрация города / городского округа
Заместитель начальника отдела правового и кадрового обеспечения
Требования: – высшее профессиональное образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности «Юриспруденция» – наличие руководящего опыта ; – наличие стажа работы на государственной/муниципальной службе; – знание Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; – знание Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ "О противодействии коррупции"; – грамотная устная и письменная речь; – уверенный пользователь ПК и оргтехники; – свободное владение пакетом программ Microsoft Office (Word, Excel); Обязанности: – разработка (участие в разработке), осуществление правовойи антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов по вопросам, отнесенным к полномочиям Департамента; – проведение работы по ведению кадрового делопроизводствав отношении муниципальных служащих Департамента, а также руководителей муниципальных учреждений; – ведение договорной работы: определение формы договорных отношений, разработка проектов договоров, соглашений, дополнений к договорам, протоколов разногласий, проверка соответствия законодательству проектов договоров, соглашений, представляемых Департаменту контрагентами, принятие мер по разрешению разногласий по проектам договоров; – подготовка процессуальных документов, жалоб и отзывов к нимв строгом соответствии с требованиями действующего законодательства; – представление интересов Департамента в судах, иных юрисдикционных и контрольных (надзорных) органах; – составление отчетности по установленным формам, ведение документированной информации по охране труда; – подготовка информации и участие в работе по снижению рисков нарушения антимонопольного законодательства (комплаенс-рисков) в рамках компетенции отдела. Условия: – Пятидневная рабочая неделя; – График работы с 8:30 до 17:30; – Оформление в соответствии с ТК РФ. Преимущества: – Офис в историческом центре города; – Стабильная заработная плата; – Увеличенный отпуск в соответствии с Федеральным законом № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"; – ДМС; – Скидки на посещение фитнес-клубов г. о. Самара.
от 70 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее