Более 17 лет мы помогаем российскому бизнесу проводить цифровые преобразования путем модернизации и интеграции ИТ-систем.
Наши Заказчики — это самые крупные в России компании, лидеры в нефтегазовой отрасли, сфере быстрого питания, ритейла, а также банки и фармкомпании.Мы — аккредитованная ИТ компания, Генеральный партнер вендора ЕСМ системы DIRECTUM и лидеры по продажам и развитию системы среди партнеров.
Мы приветствуем такие качества как: Проактивность, Экспертиза, Саморазвитие и Ответственность. Если это про Вас - ждем в Акелоне!
Основной профиль нашей компании:
– внедрение крупных бизнес-приложений;
– заказная разработка программных продуктов;
– поддержка и сопровождение ИТ-систем;
– обучение пользователей и ИТ-специалистов.
Сейчас мы ищем разработчика Directum RX в команду сопровождения проектов.
Вам предстоит работать в команде, которая состоит из руководителя проекта, аналитиков-консультантов и разработчиков.
Основные задачи:
– Разработка решений на платформе .NET;
– Техническое проектирование решений и приложений;
– Доработка существующих решений и разработка новых функциональностей системы Directum RX;
– Консультационная поддержка.
Что мы ждем от Вас:
– Высшее техническое образование;
–
Уверенное владение C#, знание .NET и платформы Sungero;
– Понимание принципов работы реляционных БД, владение PL/SQL или T-SQL;
– Понимание принципов построения кода (ООП, шаблоны проектирования, SOLID и т.п.);
– Ответственность, последовательность, системный подход к решению поставленных задач;
– Приветствуется знание английского языка на техническом уровне.
Мы предлагаем:
– Любой удобный Вам формат работы: офис (Москва/Самара), гибрид или полная удаленка;
– Конкурентную оплату и полностью официальное трудоустройство;
– Работу среди профессионалов, наша команда — одна из самых компетентных команд по внедрению ECM на российском рынке;
– Систему наставничества (наставник закрепляется за Вами на первые полгода работы);
– Индивидуальный план развития, позволяющий отслеживать свой карьерный трек в компании и повышать уровень своей заработной платы при переходе с грейда на грейд;
– Работу с компаниями — лидерами российского рынка, имеющими свои уникальные бизнес-процессы.
Бонусы:
– Регулярные образовательные мероприятия, посещение митапов и конференций;
– Компенсация расходов на спорт и здоровье, психолога или курсы английского языка;
– Если выбираете работу в офисе, то Вас ждут еженедельные завтраки, вечера настолок, совместный просмотр кино на большом экране и другие крутые активности;
– Для удаленщиков у нас есть мерч, викторины, подарки и возможность посещать любой из офисов компании.
Этапы собеседований:
Собеседование с HR;
Тестовое задание + обратная связь по его выполнению;
Финальная встреча с руководителями.