Мы — агентство подбора персонала для бизнеса и семей. Задача — управлять системой продаж, а не “мотивировать”. Поиск новых клиентов и решений для увеличения прибыли.Обязанности
– Управлять воронкой по стадиям: от лида до закрытия сделки
– Обеспечение целевых конверсий
– Обеспечить 14–28 закрытий в месяц стабильно
– Вести CRM как инструмент управления
– Разбирать сделки ежедневно
– Убирать “зависшие” лиды
– Внедрять скрипты и стандарты
Требования
– Имеет опыт управления продажами услуг с длинным циклом сделки (не товар, не маркетплейсы)
– Понимает экономику сделки и влияние конверсий на выручку
– Умеет считать экономику сделки
– Любит таблицы, метрики и дисциплину
– Может держать команду в рабочем тонусе
– Не боится жёстких решений
KPI
– ✅Конверсия по стадиям воронки
– ✅Средний чек (удержание и рост)
– ✅Темп закрытий (стабильность выполнения плана)
– ✅% Потерь на каждом
– ✅Прогнозируемость выручки на 90 дней
Супер РОП - это не только «продажи», но и:- умеет читать цифры: воронка, конверсия по этапам, средний чек, LTV клиента;- умеет строить команду: найм, адаптация, план/факт, увольнения, мотивация;- мыслит через прибыль, а не через «я сделал много активности».
Готовы управлять системой системой? Откликайтесь -и докажите это цифрами из своего опыта в первом же ответе.