В компании "ИЛАР 63" открыта вакансия на позицию «Руководитель отдела продаж». Наши клиенты – физические и юридические лица.
Наша задача при работе с клиентами: предоставление услуг клиенту в области строительства и систем кабельного обогрева. Одно из наших сильных преимуществ на рынке –это гарантия качества выполняемых работ, индивидуальный подход к каждому.
Почему работать в нашей компании — это выгодно для Вас?
Очень интересная, творческая работа! Работа с прекрасными людьми, увлекательные задачи.Уникальная система корпоративного обучения: с нами вы быстро станете суперпрофессионалом как в продажах, так и в управлении продажами, средний рост дохода наших линейных сотрудников 150% после прохождения испытательного срока.
Корпоративные ценности: постоянный рост и развитие, порядочность, чувство юмора, стремление говорить на языке цифр, обосновывать результат. Интересный, полезный обществу продукт, приносящий реальную пользу нашим клиентам.
КРАТКО:
До конца февраля проводим конкурсный отбор на позицию «Руководитель отдела продаж».
Основная задача: организация и развитие отдела сотрудников по продажам B2B и B2С клиентам востребованного продукта по конкурентоспособной цене.
Стартовый ежемесячный минимальный доход при выполнении плана продаж на начальном этапе работы отдела— от 80 000 руб.
При доведении численности вверенного отдела до 5 человек (и выполнении плана продаж - от 150 000 руб. При перевыполнении плана продаж дополнительный рост комиссионных.
Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
ПОДРОБНО:
Каких результатов ждем:
• На испытательный срок —однократного выполнения минимального плана продаж отдела.• После испытательного срока—ежемесячного 100% выполнения плана продаж отдела.
Какие ресурсы предоставляем:
• Линейку востребованных услуг (увеличение продаж в бизнесе с гарантией результата), гибко настаиваемых под потребности и бюджет клиента. Наши услуги включают в себя гарантию, которая прописана прямо в договоре с клиентом.• Обучение эффективным приемам продаж наших услуг, ежедневный коучинг опытного наставника.• Офис расположен в географическом центре Самары, пятидневную рабочую неделю (ПН-ПТ)
Что, кому и как продавать:
• Что: услуги по строительству с гарантией результата по договору.• Кому: физическим и юридическим лица.• Как: по телефону, переговоры на личных встречах.
Какие навыки потребуются:
• Умение сформировать и контролировать работу команды сотрудников, которая четко может объяснить, почему ценность продукта выше его цены.• Каждый ваш сотрудник должен уметь не только выявить, но и сформировать потребность.• Научить и внедрить у каждого вашего подопечного навык убеждения. Как устно, так и письменно.
Как работа будет оцениваться:
• Ежедневная обратная связь от непосредственного руководителя.• Ежемесячная оценка достигнутого результата продаж непосредственным руководителем.
Как работа будет поощряться:
• Зарплата: включающая оклад от 80 000 руб. и комиссию с продаж вашего отдела. Максимальный размер дохода не ограничен.
Как принять участие в конкурсе:
Не позднее 20.02.2026 г. направить отклик на вакансию с сопроводительным письмом, начинающемся с фазы «Хочу принять участие в конкурсе». Объем сопроводительного письма не является критерием отбора кандидатов.
Все отклики на вакансию будут рассмотрены. Обратная связь предоставляется только тем кандидатам, которых мы пригласим на индивидуальное собеседование.
Начните работать с профессионалами. Направьте отклик на вакансию уже сейчас!
Ключевые навыкиОбучение персоналаПланирование продажУправление персоналомУправление командой
Адресг. Самара, ул. Песчаная, д. 1, БЦ ГАЛАНТ, оф. 412