Обязанности:
– ведение кадрового делопроизводства по нескольким юридическим лицам;
– оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
– подготовка и сопровождение трудовых договоров, ГПД, дополнительных соглашений;
– формирование приказов по личному составу и по основной деятельности ведение личных дел сотрудников, карточек Т-2, кадровых реестров;
– оформление отпусков, графиков отпусков, контроль их соблюдения;
– учёт листков нетрудоспособности;
– подготовка кадровых документов по запросам сотрудников и руководителей;
– подготовка и сдача отчетности в СФР;
– поддержание порядка в кадровом архиве, контроль сроков хранения документов;
Не входит в функционал:
– подбор и рекрутинг;
– организация командировок;
– воинский учет;
– охрана труда;
Требования:
– опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет;
– уверенное знание ТК РФ и практики его применения;
– опыт самостоятельного ведения КДП «под ключ»;
– опыт работы с несколькими юрлицами;
– навыки подготовки отчетности в СФР;
– внимательность к деталям, системность, аккуратность в документах;
– уверенный пользователь 1С (ЗУП/Кадры) и офисных программ;
Что мы предлагаем:
– работа в успешной компании, в активно развивающемся сегменте рынка;
– современный офис в центре города, комфортное рабочее место;
– для сотрудников компании: курсы изучения английского языка корпоративный фитнес, корпоративные мероприятия;
– дополнительный оплачиваемый выходной в день рождения;
– соблюдение Трудового Кодекса РФ;
– демократическая, творческая атмосфера в коллективе;
– дружная команда профессионалов!