Обязанности:
– Анализ текущих трудовых процессов на производстве автокомпонентов (штамповка, сварка, сборка, покраска);
– Разработка норм труда и расчётных моделей для сдельной оплаты по операциям;
– Формирование прозрачной системы;
– Внедрение системы: обучение мастеров, настройка учёта, сопровождение;
– Работа с персоналом и руководством цехов, корректировка модели под реалии производства;
– Подготовка регламентов и расчётных таблиц для бухгалтерии и табельного учёта.
Требования:
– Опыт работы со системами оплаты труда на производстве (машиностроение, металлообработка, автопром — преимущество);
– Понимание производственных циклов: что такое операция, нормо-час, расценка, брак;
– Умение считать и объяснять расчёты простыми словами (рабочим, мастерам, бухгалтерам);
– Готовность выезжать в командировки при необходимости;
– Навык работы в Excel на уровне формул и сводных таблиц;
– Будет плюсом: опыт внедрения сдельной оплаты с «0».
Условия:
– Заработная плата по договоренности;
– Оформление по ТК РФ, соц. пакет;
– Наличие командировок на производственные площадки.