Самарский завод слоистых пластиков запускает проект по описанию, стандартизации и внедрению управленческих процессов на базе 1С:ERP. Нужен бизнес-аналитик, который поможет бизнесу договориться о правилах работы, оформить их в понятные регламенты и перевести в требования к системе
Задачи:
– Описывать процессы «как есть» и «как должно быть» по ключевым контурам: производство, НЗП, склад, снабжение, отгрузка (BPMN/блок-схемы)
– Фиксировать роли и зоны ответственности (RACI), регламенты, чек-листы, формы документов, правила учета
– Собирать и формализовать требования к 1С:ERP, управлять бэклогом задач, приоритизировать вместе с владельцами процессов
– Проводить рабочие группы с руководителями и ключевыми пользователями: выявлять разрывы, снимать спорные моменты, доводить до решений
– Участвовать в тестировании и приемке (UAT): сценарии, тест-кейсы, протоколы, критерии готовности
– Готовить пользовательские инструкции и обучающие материалы, помогать запуску изменений в полях
– Работать с данными: НСИ, справочники, правила заполнения, контроль качества данных (вместе с владельцами)
Ожидаем от кандидата:
– Опыт от 3 лет в роли бизнес-аналитика/процессного аналитика/методолога в производственной компании или в проектах для производства
– Участие в проектах внедрения или развития ERP (в идеале 1С:ERP) на стороне бизнеса или интегратора
– Понимание производственного учета: маршрут/операции, спецификации, НЗП, партии/серии, складские процессы
– Умение фасилитировать встречи и дожимать решения: договариваться, фиксировать, возвращать к исполнению
– Навыки моделирования процессов (BPMN), уверенный Excel, аккуратная работа с документами и протоколами
– Русский язык на уровне «без двусмысленностей»: ясные формулировки, структурирование, логика
Будет плюсом:
– Практика с 1С:ERP (производство/склад/закупки), опыт постановки задач разработчикам 1С и приемки доработок
– Опыт управления изменениями (обучение, коммуникации, внедрение новых правил)
Важно
– Мы не ищем программиста 1С. Разработка и настройка выполняются ИТ/подрядчиком. Ваша зона ответственности: процессы, правила, требования, приемка, запуск изменений
Условия
– Оформление по ТК РФ
– График: 5/2, офис (Самара) + возможность гибридного режима по согласованию
– Уровень дохода обсуждается по итогам интервью (фикс + премия/бонус за результаты проекта)
Как поймем, что вы наш человек (первые 1–2 месяца)
– Согласованы и оформлены ключевые процессы по выбранному контуру, назначены владельцы, есть регламенты и правила данных
– Сформирован и согласован бэклог требований к 1С:ERP, понятные критерии готовности и план приемки