Обязанности:
Осуществление поддержки продаж электрооборудования:
-сбор и поддержание актуальной информации о клиентах и ее ввод в электронные базы данных (ERP + CRM)
-оперативная подготовка КП,
-оформление запросов на поиск товаров,
-согласование коммерческих условий с заказчиком,
-оформление договоров,
-контроль отгрузки оборудования,
-контроль оплаты.
Работа в паре с активным менеджером по продажам - без активного (холодного поиска)
Требования:
–
высшее/ не полное высшее техническое или экономическое образование;
– опыт работы на аналогичном направлении от 1 года;
– основные компетенции, которые мы бы хотели видеть у кандидата - развитые коммуникативные навыки, самоорганизованность, ответственность, внимательность, проактивность, желание работать в команде и главное - интерес к этой работе;
Мы предлагаем не просто работу, а место для роста:
Достойный доход без потолка:
– Конкурентный оклад + ежемесячный бонус от маржи (без ограничений) + годовой бонус.
– Полностью официальная «белая» зарплата с первого рабочего дня.
– Отсутствие штрафов
Гибкий график и баланс:
– Гибкое начало дня (можно начать с 8:00 или с 10:00).
– Гибридный формат работы: после испытательного срока — гибридный формат (3 дня в офисе / 2 дня удаленно)
❤️ Забота о здоровье и комфорте:
- Социальный пакет: ДМС после испытательного срока (3 месяца), включая стоматологию; оплата мобильной связи и телефона, предоставление ноутбука
- Благоприятная корпоративная среда: средний стаж работы у нас на текущий момент составляет 8 лет.
Развитие и поддержка:
– Персональный наставник, который поможет адаптироваться и влиться в работу
– Обучение за счет компании: семинары, вебинары и обучение от производителей оборудования
– Карьерные перспективы в устойчивой компании с историей и амбициозными планами.
Вакансия открыта с связи с расширением штата