Обязанности:
Ведение блока экономики и финансов строительного дочернего общества
– формирование БДР, БДДС, Баланса: формирование и анализ ЦФО, расчет рентабельности по видам бизнеса/объектам/заказчикам;
– расчет финансово-экономической модели, расчет NPV, PI, срока окупаемости;
– контроль направлений бюджетов по CAPEX (план, прогноз, факт);
– сверка внутренних групповых оборотов (ВГО);
– сверка загрузки факта из 1С в бюджетную программу;
– формирование прогнозного баланса;
– анализ рисков в соответствии с методикой, утвержденной в компании;
– анализ ценообразования (единичные расценки: план, факт);
– разработка программы оптимизации затрат и повышение эффективности, мониторинг исполнения;
– контроль лимитов, корректировки бюджетов;
– заполнение финансово-экономических показателей в картах КПЭ руководящего состава;
– комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности (анализ выручки, затрат, факторный анализ свободного денежного потока (FCF), EBITDA, чистой прибыли);
– подготовка материалов для годового отчета, ревизий и аудитов;
– работа с банками: кредиты, факторинг, банковские гарантии, банковское сопровождение;
– подготовка отчетов/презентаций по запросам Корпоративного центра, участие в защитах и Бюджетных комитетах;
– работа с первичными документами: проверка на соответствие условиям договоров, отражение в системе контрольно-казначейского решения;
– согласование платежей;
– взаимодействие с организацией по ведению БУ/НУ.
Требования:
– Знание бух. учета по РСБУ (по МСФО - как преимущество);
– Высшее экономическое образование, специальность по образованию - экономист, бухгалтер.
– Знание Excel (построение формул, обработка массивов данных, построение диаграмм, графиков);
– Знание PowerPoint (умение формировать презентационные материалы и формулировать аналитические выводы);
– Предпочтительный опыт работы в инжиниринговых, нефтяные компаниях;
– Знание этики делового общения и переписки с заказчиками, контрагентами;
– Внимательность с цифрами, самоконтроль;
– Приветствуется знание английского языка.
Условия:
– Режим работы-40-часовая рабочая неделя. Полная занятость.
– Предусмотрено привлечение к ненормированному рабочему дню, возможны командировки.
– Дополнительные социальные гарантии
– Возможность профессионального и карьерного роста.