Мы — одна из ведущих производственных компаний Самары с более чем 30-летней историей. Наша продукция — соки, нектары и напитки под известными брендами «Волжский посад», «Иваныч», «Вкусника» — уже много лет радуют потребителей по всей России. Мы не просто производим — мы развиваемся, внедряем новые технологии и усиливаем онлайн-каналы продаж.Ищем менеджера по маркетплейсам в г. Самара, который возьмёт на себя полный цикл управления продажами в Ozon, Wildberries. Это позиция для тех, кто хочет работать в стабильной, но динамичной среде — без «горящих» задач, но с реальными KPI и возможностью расти внутри компании.
Обязанности:
– Контроль отгрузок и логистики на маркетплейсы;
– Работа с претензиями: брак, утилизация, возвраты, споры с площадками;
– Заведение, редактирование и оптимизация карточек товаров (25 SKU — стабильный ассортимент);
– Управление аккаунтами на Ozon, Wildberries;
– Контроль работы подрядчиков (логистика, упаковка, сервис);
– Своевременное пополнение складов МП для избежания дефицита;
– Решение оперативных проблем и вопросов, возникающих на площадках;
– Сбор, анализ данных о продажах, составление отчётов для руководства;
– Оформление бухгалтерской документации по взаимодействию с МП и подрядчиками;
– Участие в запуске и сопровождении акций, управление сезонностью;
– Работа с рекламными инструментами маркетплейсов (контекст, баннеры, скидки, продвижение в поиске).
Требования:
– Высшее образование (маркетинг, экономика) — обязательно;
– Опыт работы с Ozon — обязательно (опыт с другими МП — плюс);
– Понимание UNIT-экономики и ключевых метрик e-commerce (CR, CAC, LTV, рентабельность SKU);
– Знание инструментов продвижения на маркетплейсах: реклама, скидки, акции, продвижение в поиске;
– Уверенное владение ПК (Excel, Google Sheets — обязательно, 1С — желательно);
– Внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в многозадачности;
– Рассматриваем студентов последних курсов — если есть практический опыт работы с МП и понимание логистики.
Условия:
– Официальное трудоустройство по ТК РФ, расширенный социальный пакет;
– Полностью белая зарплата, выплаты 3 раза в месяц;
– 13-я зарплата и ежегодная индексация;
– Премии за стаж работы и дополнительные премии за результат;
– Возможности развития и обучения — внутренние тренинги, наставничество, участие в отраслевых мероприятиях;
– Карьерный рост — путь от менеджера до руководителя направления;
– Насыщенная корпоративная жизнь: командообразование, праздники, корпоративы;
– Дружный, поддерживающий коллектив — мы работаем как семья;
– Скидки на продукцию компании — для вас и ваших близких.
Если вы хотите развиваться в e-commerce — отправляйте резюме. Мы ценим инициативность, внимательность и стремление к результату.