Обязанности:
1. Организация приема на службу, перемещение и увольнение сотрудников. 2. Сбор, обобщение и отработка материалов для присвоения званий, установление доплат и надбавок сотрудникам. 3. Оформление пенсионных материалов, материалов для назначения и выплаты пособий сотрудникам.
Условия
– годность к службе по состоянию здоровья.