Компания 1С-Рарус - совместное предприятие фирм «1С» и «Рарус», созданное в 1994 году. За время работы на рынке клиентами Компании стали более 100 000 предприятий России и стран СНГ, а также подразделения крупнейших мировых компаний.
В нашем самарском филиале 1С-Рарус есть все возможности роста и развития для смелых и амбициозных специалистов. Мы помогаем нашим корпоративным клиентам в автоматизации бизнеса, внедряем и сопровождаем 1С-решения, стараемся быть всегда на шаг впереди!
Сейчас в самарском офисе 1С-Рарус работает более 100 человек различного грейда. Мы не перестаем расти и уверенно стремимся вперед, и возможно нам не хватает именно тебя для покорения новых вершин!
Почему стоит присоединиться к нашей команде?
– Сильная и компетентная команда, работающая на острие технологий по разработке, по консалтингу, по управлению проектами.
– Корпоративная культура и атмосфера, позволяющая работать комфортно и расти как профессионалу.
– Конкурентная заработная плата с индивидуальным подходом.
– Крупные корпоративные заказчики с выстроенными партнерскими отношениями.
Чем предстоит заниматься:
Участие в работах по внедрению информационных систем на платформе 1С:Предприятие 8 для клиентов корпоративного сектора.Выполнение следующих работ:
– Сбор, анализ и описание требований к информационным системам.
– Постановка задач, поступивших от пользователей, для отдела разработки
– Выстраивание эффективной коммуникации с ответственными пользователями для осуществления точной постановки задачи.
– Моделирование бизнес–процессов и пользовательских сценариев
– Обучение пользователей, создание пользовательских инструкций.
Требования:
– Знание одной или нескольких конфигураций: 1C:ERP, 1С:УХ, 1С:ERP УХ.
– Опыт внедрения или сопровождения конфигурации, опыт работы с данными конфигурациями на производственном предприятии.
– Знание производственных процессов.
Приветствуется:
– Наличие сертификатов 1С:Профессионал, 1С:Специалист
– Продвинутые знания в профильных предметных областях.
Мы предлагаем:
– Работа в филиале крупной аккредитованной IT-компании;
– Оформление по ТК РФ;
– Формат работы на выбор: офис/гибрид/удаленка;
– Прозрачная система мотивации и роста в компании (система оплаты - гарантированный оклад и ежеквартальная премия за эффективные часы).