ОАО «МПНУ Энерготехмонтаж» - это крупнейшее предприятие в отрасли промышленной теплоэнергетики. Выполняет комплекс работ, начиная от разработки проектной документации и до сдачи объекта в промышленную эксплуатацию. Подразделения расположены в различных регионах, что значительно повышает эффективность работы на удалённых объектах и приближает наши услуги ко многим нашим партнёрам.
В 2023 году предприятию исполнилось 70 лет!
МПНУ Энерготехмонтаж Самарский участок набирает проектную группу, работа у нас это:
• Стабильная официальная заработная плата;
• Полностью оборудованное рабочее место;
• Перспектива карьерного роста;
• Профессиональное развитие, корпоративное обучение;
• Поздравление с профессиональными и личными праздниками;
• Лояльное отношение к сотрудникам и индивидуальный подход в решении возникающих жизненных ситуаций.
Обязанности:
• Предпроектное обследование объектов;
• Взаимодействие со смежными отделами и заказчиком на всех этапах проектирования;
• Разработка проектной документации (стадия «П», «Р») автономных источников теплоснабжения, водогрейных и паровых котельных;
• Участие в согласовании и экспертизе проектной документации;
• Обеспечение выполнения работ в установленные сроки.
Требования к соискателю:
• Опыт работы не менее 3 лет в аналогичной должности;
• Высшее профессиональное образование (будет преимуществом: ТГВ, ТЭФ);
• Знание нормативной документации: проектирование котельных установок и промышленной безопасности;
• Опыт разработки проектной и рабочей документации ТМ/ТХ (приветствуется опыт проектирования разделов ГСВ, ГСН, ИТП);
• знание общесистемного и специализированного ПО, владение компьютером на уровне уверенного пользователя (MS Office, AutoCad + СПДС GraphiCS, Компас);
• Ответственность, организованность, стрессоустойчивость, умение работать самостоятельно и в команде, умение вести переговоры с Заказчиком.
• Умение работать в программах 3D-моделирования: Компас, Revit, AutoCad приветствуется (в указанную з/п не учтено)
Условия:
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:00;
• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
• Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ;
• Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации соискателя.