Обязанности: обеспечивает подготовку писем и иной документации в рамках деловой переписки с контрагентами Общества по вопросам исполнения обязательств, предоставления тех или иных разъяснений по вопросам, связанным с деятельностью Общества, подготавливает ответы и разъяснения на обращения государственных и муниципальных органов, органов местного самоуправления, а также третьих лиц, в том числе контрагентов Общества и потребителей оказываемых Обществом услуг, по вопросам, связанным с деятельностью Общества, в пределах своей компетенции.
- Представляет интересы Общества в контрольных и надзорных органах, в том числе при проведении выездных и документарных проверок.
- Представляет интересы Общества в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по гражданским делам и административным делам.
- Осуществляет претензионную и исковую работу, в том числе направленную на взыскание дебиторской задолженности с контрагентов Общества и потребителей оказываемых Обществом услуг.
- Принимает участие в подготовке локальных нормативных правовых актов Общества и иных внутренних документов Общества (приказов, распоряжений, регламентов, положений, инструкций, правил и др.), а также корпоративных документов Общества.
- Принимает участие в работе по подготовке, оформлению и заключению хозяйственных договоров, дополнительных соглашений к ним, протоколов согласования и урегулирования разногласий, проведении их правовой экспертизы, а также рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности.
Требования: высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
Должен знать:
- гражданское, трудовое, финансовое, экологическое, налоговое, земельное законодательство, гражданское процессуальное законодательство, арбитражное процессуальное законодательство, административное процессуальное законодательство, законодательство РФ об административных правонарушениях, основы корпоративного законодательства, основы законодательства о закупках товаров, работ, услуг.
- порядок заключения и оформления хозяйственных и производственных договоров, тарифных соглашений, в том числе порядок заключения и оформления дополнительных соглашений.
- правила грамотного написания и изложения деловых писем и иных документов, правила и порядок осуществления и ведения деловой переписки.
- правила использования и применения справочных правовых систем (Консультант Плюс, ГАРАНТ и др.), а также правила использования и применения предусмотренных законодательством РФ информационных правовых систем, обслуживаемых и эксплуатируемых соответствующими органами государственной власти (информационная система «Мой арбитр», Государственная автоматизированная система РФ «Правосудие», Картотека арбитражных дел (сервис «Электронное правосудие»), Единая информационная система в сфере закупок, Банк данных исполнительных производств, Государственная информационная система жилищно-коммунального хозяйства и др.
Условия: официальное трудоустройство,Бронирование сотрудников, в соответствии с ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в РФ"-График работы 5/2-Трудоустройства согласно ТК РФ-Полный Соц. пакет-Работа в стабильно развивающейся компании-Профессиональное развитие и карьерный рост в компании-Развитая система премирования (годовая премия)-Стабильная заработная плата 2 раза в месяц.