............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Газпромбанк 

Дополнительный офис №002/1007
4.8
30 оценок
АО Банк ГПБ
Главный менеджер по продажам зарплатных проектов
Розничный бизнес — стратегически важное и относительно новое для Газпромбанка направление деятельности. За три года технологической трансформации банка мы вышли в лидеры розничного бизнеса на российском рынке. Присоединяйтесь к нашей команде и участвуйте в разработке и внедрении самых передовых продуктов и технологий клиентского обслуживания! Тебе предстоит: – Привлекать юр. лица на зарплатные проекты банка; – Продавать эквайринг, корпоративную связь (дополнительное премирование за привлечение); – Работать с холодными базами, назначать встречи; – Проводить презентации, переговоры на уровне первых лиц организаций; – Вести компании до заключения договора; – Выполнять ежемесячный план по привлечению компаний. Наши пожелания к кандидатам: – Наличие опыта активных продаж в банках, страховых и телеком компаниях; – Понимание что такое “холодная база” и навык работы с ней; – Желательно иметь представление, что такое зарплатный проект Банка; – Готовность вести переговоры на уровне первых лиц компаний; – Желание развиваться в зарплатном направлении и расти по карьерной модели; – Активная жизненная позиция, умение находить выход из нестандартных ситуаций; – Коммуникабельность, уверенность в себе, нацеленность на результат. Мы предлагаем: – Фиксированный оклад + ежемесячная премия по результатам работы; – Быстрое карьерное развитие при достижении результатов (в Банке разработана и внедрена гибкая Карьерная модель, которая дает возможность влиять на свой доход ежеквартально- 4 раза в год и расти по должности до руководителя проекта за 1 год); – Комфортные офисы и удобный график работы; – Корпоративное ДМС со стоматологией с первого месяца работы, куда входит обслуживание в лучших клиниках города; – Отпуск 33 дня; – Скидки от партнеров (ГПБ Бонус), сотовая связь для служебного использования; – Активная корпоративная жизнь: устраиваем нескучные чтения, спортивные марафоны, квизы и пр.
от 100 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер по продажам в отделение банка (Салехард)
Вам предстоит: • Консультировать и продавать клиентам банковские продукты;• Выполнять индивидуальные планы продаж;• Осуществлять качественное операционное обслуживание клиентов.Наш идеальный кандидат: • Имеет мотивацию на работу с клиентами, желание разобраться и стать специалистом в банковском деле, готов к изменениям;• Легко находит общий язык и может говорить просто о сложных вещах;• Опыт продаж в банковской сфере будет преимуществом;• Знание инвестиционных продуктов - будет огромный плюсом;• Клиентоориентированный, работоспособный, ответственный, целеустремленный.Мы предлагаем: • Совокупный доход, который состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии за выполнение планов продаж;• Прямую мотивацию за перевыполнение планов продаж и денежные бонусы от партнеров Банка;• График работы 5/2 по 8 часов, строится из графика работы выбранного отделения;• Официальное трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, пенсионные накопления и подтвержденный доход;• ДМС со стоматологией и возможность подключить родственников к ДМС на специальных условиях;• Отпуск 33 дня в год + северные дни отпуска, возможность компенсировать неотгуленный отпуск, премию к отпуску в размере 1 оклада, премии к важным семейным датам, премию в день рождения Банка;• Ежегодную индексацию заработной платы;• Сниженные планы на первые 3 месяца, обучение и поддержку на ежедневной основе;• Корпоративную подписку для сотрудников Газпром Бонус (скидки и привилегии от компаний партнеров в различных категориях: туризм, спорт, недвижимость, развлечения и пр.);• Специальные условия по всем продуктам банка;• Корпоративную мобильную связь по лучшим тарифам;• Доступ к корпоративной библиотеке Банка и 1000 обучающим курсам и тренингам с лучшими внешними тренерами по различным тематикам. ____________________________________________________________________________________________________ Приветствуются кандидаты с опытом работы в таких компаниях, как Билайн, МТС, Мегафон, Теле2, Почта Банк, ВТБ, Русский стандарт, Сбербанк, Совкомбанк, Россельхозбанк, Уралсиб, Альфа Банк, Райффайзен Банк, Тинькофф Банк (Т-БАНК), Ренессанс Кредит, Московский кредитный Банк, Газпромбанк. Будет дополнительным преимуществом опыт работы на должности: Менеджер по продажам, Кредитный специалист, Специалист по работе с физическими лицами, Финансовый консультант, но не обязателен.
до 160 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее