Обязанности:
– Организация работы сотрудников, распределение задач, контроль их выполнения.
– Формирование и внедрение муниципальных программ и стратегий в сфере социального развития (образование, здравоохранение, культура, спорт, социальная защита, молодежная политика, демография и т.д.).
– Координация работы детских садов, школ, учреждений культуры, спорта, социальной поддержки и т.п.
– Планирование бюджета управления, распределение финансовых и материальных ресурсов.
– Координация работы с другими управлениями администрации, региональными и федеральными органами власти, общественными организациями, учреждениями.
– Мониторинг эффективности реализации программ, анализ достигнутых результатов, подготовка отчетов.
– Подбор, расстановка и развитие кадров управления и подведомственных учреждений.
– Разработка проектов нормативных актов, касающихся сферы социального развития.
– Рассмотрение жалоб, предложений и заявлений граждан.
Требования:
– высшее профессиональное образование специалитет, магистра и стажем муниципальной службы не менее двух лет или стажем (опытом) работы по специальности, направлению подготовки.
Условия:
– ненормированный рабочий день
– дополнительные дни отпуска за ненормированный рабочий день и за стаж муниципальной службы
– график 5/2
– отпуск 30 календарных дней