Т‑Банк — амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного банка и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. Наша пользовательская аудитория — более 49 млн человек.
Мы быстро растем, поэтому ищем тимлидов для развития финтех-продуктов и нефинансовых решений. Вы будете управлять кросс-функциональными командами из 5—12 человек. Почему здорово быть тимлидом в нашей команде:
— Полная ответственность за команду и поставку. Возможность лучше управлять ресурсами и контролировать результаты.
— Партнерство с бизнесом. Тимлид — не сервисная функция, которая молча выполняет задачи, а точка принятия коммитмента.
— Удобные инструменты для сбора и анализа продуктовых, технических и процессных метрик. С ними проще аргументировать свои решения для бизнеса.
— Сильное комьюнити. В Т‑Банке — 500 тимлидов. Мы проводим митапы, пишем статьи, обмениваемся опытом на внутренних круглых столах и встречах.
Стек технологий зависит от проекта. По языку отдаем предпочтение Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++ и другим. Активно используем Kafka, gRPC, Docker, Kubernetes, PostgreSQL. Выстраиваем и поддерживаем CI/CD.
Обязанности:
– Управлять командой разработки — аналитиками, разработчиками, QA-инженерами
– Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти
– Определять стек разработки для новых сервисов
– Обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта
– Участвовать в принятии архитектурных решений
– Выявлять цели и ставить задачи
– Взаимодействовать с бизнес-командами
Требования:
– У вас есть опыт работы в роли тимлида команды разработки от года
– Есть опыт управления командой полного цикла — аналитика, разработка, тестирование, delivery от аналитики до production
– Есть опыт разработки на одном из востребованных языков программирования — Java, Kotlin, .NET, Python, Go, C++, JavaScript и других
– Есть опыт построения решений в микросервисной архитектуре
– Знаете delivery-практики
– Умеете работать с мотивацией и развитием сотрудников
Мы предлагаем:
– Работу в офисе. График работы — гибридный
–
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
– ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
– Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
– Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
– Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
– Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т‑Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
– 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
– Специальные тарифы на продукты Т‑Банка и широкую программу скидок от партнеров
– Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании