............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Р-Энергия 

Пункт приема платежей
5
5 оценок
ООО Р-Энергия
Кассир сектора приема платежей
Чем предстоит заниматься (Ваши обязанности): – прием платежей населения за ЖКУ и прочие услуги в соответствии с технологическими инструкциями; – осуществление операций по приему, учету, сдаче и хранению денежных средств с соблюдением правил, обеспечивающих их сохранность; – работа на ПК с комплексом специализированных программ. Мы ждем от Вас (Наши требования): – высшее или среднее профессиональное образование; – опыт работы на аналогичных должностях от 1 года; – уверенный пользователь ПК, знание прикладных программ Microsoft office. Что мы предлагаем (Наши условия): – Стабильность: Трудоустройство согласно ТК РФ, полный соцпакет, белая зарплата. – График: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными. – Достойный доход: Конкурентная заработная плата + дополнительное материальное стимулирование: – Квартальная премия. – Премии к праздникам. – Единовременные выплаты. – Забота о здоровье: – Полис добровольного медицинского страхования (ДМС). – Компенсация затрат на занятия спортом. – Поддержка и развитие: – Программа наставничества для быстрой адаптации. – Забота о семье: – Организация отдыха детей в оздоровительных лагерях за счет компании. – Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей с ценными призами. Ключевые преимущества: Соцпакет «премиум-класса»: ДМС, компенсация спорта и особенно отдых для детей сотрудников - это очень сильные бенефиты, которые говорят о долгосрочных и заботливых отношениях нашей Компании с сотрудниками. Стабильность и поддержка: Наставничество, обучение и полное соблюдение ТК РФ показывают нашу надежность, и то, что мы инвестируем в своих людей.
от 46 818 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее