............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Hoff 

Гипермаркет мебели и товаров для дома
4.7
248 оценок
Директор гипермаркета Hoff (Рязань)
Hoff – мультиформатный ритейлер мебели и товаров для дома, который работает в формате "Все в одном месте". Сейчас открыто более 70 магазинов Hoff по всей России. В интернет-магазине представлены более 95 000 товаров для дома с доставкой по всей стране.Hoff предлагает квалифицированную помощь на всех этапах обустройства дома – от создания дизайн-проекта и производства мебели по индивидуальным заказам до финальной сборки. Нам важно: – Высшее образование, предпочтительно финансовое, экономическое, торговое; – Опыт работы на аналогичной должности от 1 года в гипер- или супермаркете, опыт работы в магазинах мебели, бытовой техники, строительных материалов, товаров для дома – как плюс, наличие успешных достижений; – Глубокое знание бизнес-процессов магазина, понимание принципов управления продажами, складского учета, товародвижения, мерчендайзинга, проведения промо-акций, работы с претензиями, опыт взаимодействия с контролирующими органами; – Опыт управления коллективами от 100 человек, преимущество отдается кандидатам с опытом открытия магазинов и самостоятельного подбора персонала; – Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, опыт работы с ERP-системами желателен); – Активная жизненная позиция, аналитические способности, готовность к работе в интенсивном режиме. Чем предстоит заниматься: – Управлять продажами: – Выполнять план продаж магазина в целом, по направлениям, категорийным группам, производительности персонала. – Выполнять план по марже. – Повышать качество обслуживания и сервиса. – Предлагать проведение различных акций, позволяющих увеличить объем продаж. – Анализировать эффективность предоставляемых услуг. – Анализировать эффективность ассортимента, запасов и цен. – Анализировать деятельность конкурентов. – Эффективно обмениваться информацией с дирекциями по закупкам мебели товаров для дома с целью увеличения продаж. – Управлять эффективностью магазина: – Оптимизировать штатное расписание и график работы. – Оптимизировать расходы на хозяйственные нужды. – Оптимизировать IT затраты. – Управлять коммуникацией «магазин – ЦО». – Повышать эффективность бизнес-процессов магазина. – Создавать бюджет магазина и контролировать его исполнение. – Обеспечивать быстрое информирование сотрудников магазина о предстоящих акциях, изменениях в компании и т.д. – Развивать персонал: – Планировать и развивать кадровый резерв на менеджерские позиции. – Развивать лидерские и менеджерские навыки действующих менеджеров магазина. – Мотивировать сотрудников магазина. – Контролировать обучение и развитие персонала. – Административно управлять магазином: – Доводить до сотрудников должностные инструкции. – Контролировать соблюдение трудовой дисциплины. – Контролировать соблюдение техники безопасности и пожарной безопасности магазина. – Контролировать сохранность товарных остатков и денежных средств (результат инвентаризации). – Контролировать финансовую деятельность магазина. – Контролировать соблюдение всех регламентов по всем бизнес-процессам магазина. – Контролировать организацию работы с рекламациями. – Взаимодействовать с проверяющими органами, государственными организациями и т.п. – Своевременно предоставлять отчеты в ЦО. Мы предлагаем: – Возможность профессионально развиваться и расти; – Стабильность и социальная защищенность; – Стабильную зарплату и премии по результатам работы; – Расширенный социальный пакет: ДМС, включающая стоматологию, полис для выезжающих за рубеж; льготные условия оформления страховки для членов семьи; – Работу в профессиональной команде; – Интересные, сложные и амбициозные задачи; – Работа в перспективной компании в большом и очень красивом гипермаркете Hoff. Плюсы быть в команде Hoff: – Получать 20% скидки на весь наш ассортимент – Дарить своим детям радость: Новогодние подарки, призы по итогам творческих конкурсов. Проводить с детьми 1 сентября (даём оплачиваемый выходной родителям детей первоклашек) – Обучаться за счёт компании: тренинги, интерактивные курсы, программы по ассортименту от поставщиков – Пользоваться скидками от партнёров: Skillbox, skyeng, Викиум, AlexFitness, XFit, Территория Фитнеса, сеть кинотеатров КАРО, студия рисования «Найди себя», тайский массаж Tai Story, магазин одежды ТВОЁ и т.д.Нажимайте «Откликнуться»и присоединяйтесь к нам прямо сейчас!
Зарплата не указана
Менеджер/Руководитель отдела мебели (ТЦ "Премьер")
Присоединяйся к команде Hoff – одному из лидеров российского рынка мебели итоваров для дома! Мы помогаем клиентам создавать уют и стиль, а нашимсотрудникам – строить успешную карьеру. Что ты получишь, работая с нами: – Заработная плата от 85 000 руб. (до вычета налогов) – стабильно и вовремя – Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Все по закону: з/п дважды в месяц, оплачиваемые отпуск и больничный. – График 5/2, позволяющий эффективно планировать ваше время (8-ми часовой рабочий день). – ДМС со стоматологией, после испытательного срока Приятные плюсы работы у нас: – Скидки сотрудника: на нашу мебель и товары у партнеров. – Помощь сотрудникам в непредвиденных жизненных обстоятельствах – Бонус "Приведи друга": От 10 000 до 100 000 руб. за каждого приведенного сотрудника! Будущие задачи: – Управление и развитие персонала: найм, обучение личным продажам и мотивация команды (5-7 человек). – Операционное управление: планирование, постановка задач и контроль их выполнения. – Управление продажами: анализ показателей и повышение эффективности команды. – Отчетность: работа с автоматизированными дашбордами и ручное сведение данных. Что нам важно: – Опыт: от 1 года менеджерской позиции, включающий успешное применение навыков личных продаж – Навыки: управление, мотивация и развитие потенциала сотрудников, включая выявление и проработку западающих зон, с применением методов индивидуального наставничества, а также высокая ориентация на продажи и отличное обслуживание клиентов. – Личные качества: проактивность, аналитические способности, готовность к работе в интенсивном режиме.
от 85 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер/Руководитель отдела "Мебель" (ТЦ "Премьер")
Присоединяйся к команде Hoff – одному из лидеров российского рынка мебели итоваров для дома! Мы помогаем клиентам создавать уют и стиль, а нашимсотрудникам – строить успешную карьеру. Что ты получишь, работая с нами: – Заработная плата от 85 000 руб. (до вычета налогов) – стабильно и вовремя – Официальное оформление по ТК РФ с первого дня. Все по закону: з/п дважды в месяц, оплачиваемые отпуск и больничный. – График 5/2, позволяющий эффективно планировать ваше время (8-ми часовой рабочий день). – ДМС со стоматологией, после испытательного срока Приятные плюсы работы у нас: – Скидки сотрудника: на нашу мебель и товары у партнеров. – Помощь сотрудникам в непредвиденных жизненных обстоятельствах – Бонус "Приведи друга": От 10 000 до 100 000 руб. за каждого приведенного сотрудника! Будущие задачи: – Управление и развитие персонала: найм, обучение личным продажам и мотивация команды (5-7 человек). – Операционное управление: планирование, постановка задач и контроль их выполнения. – Управление продажами: анализ показателей и повышение эффективности команды. – Отчетность: работа с автоматизированными дашбордами и ручное сведение данных. Что нам важно: – Опыт: от 1 года менеджерской позиции, включающий успешное применение навыков личных продаж – Навыки: управление, мотивация и развитие потенциала сотрудников, включая выявление и проработку западающих зон, с применением методов индивидуального наставничества, а также высокая ориентация на продажи и отличное обслуживание клиентов. – Личные качества: проактивность, аналитические способности, готовность к работе в интенсивном режиме.
от 85 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее