............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Цемрос 

Торгово-производственная компания
РекламаАО Цемрос
АО Цемрос
Функциональный архитектор (персонал и заработная плата)
Чем предстоит заниматься: – Реализация задач для АС ПАРУС по направлению персонала и расчета заработной платы (проектирование, разработка); – Разработка технических заданий, проектных решений, концепций; – Постановка задач аналитикам , разработчикам; – Выявление и анализ недостатков/ошибок, управление устранением недостатков; – Внедрение и расширение функционала автоматизированных процессов управления персоналом в действующей учетной системе в соответствии с требованиями дирекции по персоналу; Что мы ждем от кандидата: – Высшее образование (техническое или/и экономическое); – Знание предметной области по кадровому учету; – Знание предметной области по табельному учету; – Знание предметной области по расчету заработной платы; – Опыт работы на проектах внедрения информационных систем по управлению персоналом/расчету заработной платы в качестве консультанта/бизнес-аналитика/системного аналитика/архитектора, умение адаптировать ПАРУС 8 РЗП и УПШР под проектные требования/проектные расширения; – Знание ТК; – Знание АС ПАРУС; – Владение Oraclе PL SQL; – Опыт проектирования ИС; – Опыт постановки задач разработчикам; – Опыт проектирования, описания проектных решений, опыт проектирования и реализации интеграций; – Опыт функционального и интеграционного тестирования(желательно); – Владение основами управления проектами; – Опыт работы не менее 5 лет; – Навыки успешного взаимодействия с заказчиками при реализации проектных расширений; Что мы предлагаем: – Официальное оформление в крупный Холдинг со стабильной заработной платой 2 раза в месяц; – Корпоративная академия "Центр развития ЦЕМРОС"; – Языковые клубы по китайскому и английскому; – Корпоративные мероприятия широкого масштаба: день строителя, спартакиада, новый год и др.; – Возможность выбрать начало дня с 8/9/10 утра; – Подарки для детей сотрудников.
Зарплата не указана
Инженер-проектировщик (автомобильные дороги)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Сбор исходных данных для проектирования; – Разработка проектной и рабочей документации по разделу «Автомобильная дорога» (генплан, вертикальная планировка, план земляных масс, разбивочный план, план благоустройства, поперечный и продольный профиль); – Разработка раздела проектной документации BIM (ТИМ); – Принятие основных технических решений; – Ежедневный анализ и согласование проектных решений со смежными отделами; – Согласование и защита проектных решений с заказчиком; – Сопровождение всех стадий проектирования, проверка проектной документации, выдача проекта в "производство работ". ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА: – Опыт проектирования дорог с жесткой дорожной одеждой; – Работа с программой IndorCAD Road + IndorCulvert , IndorCAD Road. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Работа в крупной компании: Возможность стать частью команды лидера цементной промышленности России – компании " ЦЕМРОС ". – Стабильность: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, "белая" заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц. – Зарплата: Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования. – Соцпакет: ДМС широкого спектра после испытательного срока, корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников. – Релокация: при необходимости возможна компенсация стоимости аренды жилья и расходов по переезду для иногородних кандидатов. – Организация: АО «ЦЕМРОС".
Зарплата не указана
Главный специалист по надзору за строительством
Чем предстоит заниматься: – Участие в рассмотрении и консолидация материалов при формировании операционных бюджетов и инвестиционных проектов; – Согласование технических заданий на закупку и договоров СМР; – Контроль реализации инвестиционных проектов, ремонтов; – Согласование актов приемки выполненных работ; – Составление отчетности по статусу выполнения работ, реализации проектов; – Участие в разработке и согласовании внутренних нормативных документов; – Консультационно-методическая поддержка предприятий Холдинга; Что мы ждем от кандидата: – Наличие высшего образования в профильном направлении; – Опыт работы на аналогичной позиции от 5 лет в ПТО подрядчика или в структуре заказчика; Что мы предлагаем: – Официальное оформление в крупный Холдинг со стабильной заработной платой 2 раза в месяц; – Корпоративная академия "Центр развития ЦЕМРОС"; – Языковые клубы по китайскому и английскому; – Корпоративный спорт: хоккей, волейбол, бег. Возможность участвовать во внутрироссийских соревнованиях; – Корпоративные мероприятия широкого масштаба: день строителя, спартакиада, новый год и др.; – Возможность выбрать начало дня с 8/9/10 утра; – Подарки для детей сотрудников.
Зарплата не указана
Инженер строительного контроля (дорожное строительство)
"ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Контроль и надзор за ходом и качеством выполняемых работ, соблюдением сроков их выполнения, качеством используемых материалов и оборудования; – Контроль соблюдения этапности сдаваемых работ с привлечении лаборатории, геодезии, ПТО; – Контроль предъявляемых подрядной организацией объемов выполненных работ на соответствие рабочей документации фактически выполненному объему работ; – Контроль ведения подрядчиком исполнительной технической документации на выполненные работы, в том числе геодезические планы/профили, проверка у исполнителя работ документированных результатов лабораторного контроля; – Подготовка заданий на проектирование / строительство; – Работа с проектно-сметной документацией; – Контроль за устранением выявленных дефектов и предписаний в процессе строительства; – Контроль за устранением выявленных дефектов в проектной и рабочей документации; – Разработка и согласование тех. регламентов и ППР. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: – Высшее дорожно-строительное образование; – Готовность к длительным командировкам; – Опыт не менее 3 лет строительным контролем, опыт не менее 2 лет производителя работ в дорожном строительстве, опыт работы с покрытиями из бетона. Личные качества: самоорганизованность, аналитический склад ума, самостоятельность, трудолюбие, умение работать в коллективе, нацеленность на результат, внимательность, готовность к обучению и самосовершенствованию. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Работа в крупной компании: Возможность стать частью команды лидера цементной промышленности России – компании " ЦЕМРОС ". – Стабильность: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, "белая" заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц. – Зарплата: Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования. – Соцпакет: ДМС широкого спектра после испытательного срока, корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников. – Релокация: при необходимости возможна компенсация стоимости аренды жилья и расходов по переезду для иногородних кандидатов. – Организация: АО «ЦЕМРОС".
Зарплата не указана
Региональный менеджер по продажам
Цель функции - Развитие продаж в регионе (г. Рязань, Рязанская область) Чем предстоит заниматься: – Выполнение личного плана продаж; – Поиск и привлечение новых клиентов и поддержание работы с действующими; – Выполнение установленного плана по средней цене; – Выполнение установленного плана по оборачиваемости дебиторской задолженности; – Контроль оплаты, отгрузки и доставки продукции; – Взаимодействие с производством и отделом логистики; – Мониторинг рынка, анализ деятельности конкурентов и ценовой политики; – Выполнение KPI, ведение CRM и предоставление отчетности. – Что мы ждем от кандидата: – Высшее образование (желательно строительное); – Опыт в сфере продаж строительных материалов, инструмента, химии, В2В; – Готовность к командировкам, работа разъездного характера, не менее 50% рабочего времени; – Уверенный пользователь MS Office, CRM; – Активность, нацеленность на результат, дисциплинированность, умение убеждать, навыки командной работы. Что мы предлагаем: – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц: оклад, ежемесячная премия, транспортная надбавка. – Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста. – Развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом. – Развитая корпоративная культура, спортивные и корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников. – Место работы: г. Рязань, Московское шоссе, 5А Уважаемые претенденты на вакансию, прошу в сопроводительном письме указать ваши финансовые ожидания.
Зарплата не указана
Системный аналитик (блок HR)
Уважаемые кандидаты! Перед тем как откликнуться на вакансию, прошу обратить внимание на требования, прописанные ниже. Нам требуется опытный специалист со знанием HR-процессов. В сопроводительном письме прошу указать уровень вознаграждения. Чем предстоит заниматься: – Поддержка внедрения новых задач Дирекции по персоналу и существующих решений для АС ПАРУС 8 Управление персоналом/РЗП, СБИС КЭДО и других систем для процессов управления персоналом; Что мы ждем от кандидата: – Опыт работы на проектах внедрения корпоративных информационных систем по управлению персоналом/расчету заработной платы в качестве консультанта/бизнес-аналитика/системного аналитика, специалиста сопровождения; – Знание предметной области по кадровому учету; – Знание предметной области по табельному учету; – Знание предметной области по расчету заработной платы, знание ТК РФ; Владение SQL (желательно); – Опыт постановки задач разработчикам; – Опыт функционального и интеграционного тестирования (желательно); – Знание АС ПАРУС 8 или 1с Предприятие/РЗП; Что мы предлагаем: – Официальное оформление в крупный Холдинг со стабильной заработной платой 2 раза в месяц; – Корпоративная академия "Центр развития ЦЕМРОС"; – Языковые клубы по китайскому и английскому; – Корпоративные мероприятия широкого масштаба: день строителя, спартакиада, новый год и др.; – Возможность выбрать начало дня с 8/9/10 утра; – Подарки для детей сотрудников.
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее