............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Цемрос 

Торгово-производственная компания
АО Цемрос
Функциональный архитектор (персонал и заработная плата)
Чем предстоит заниматься: – Реализация задач для АС ПАРУС по направлению персонала и расчета заработной платы (проектирование, разработка); – Разработка технических заданий, проектных решений, концепций; – Постановка задач аналитикам , разработчикам; – Выявление и анализ недостатков/ошибок, управление устранением недостатков; – Внедрение и расширение функционала автоматизированных процессов управления персоналом в действующей учетной системе в соответствии с требованиями дирекции по персоналу; Что мы ждем от кандидата: – Высшее образование (техническое или/и экономическое); – Знание предметной области по кадровому учету; – Знание предметной области по табельному учету; – Знание предметной области по расчету заработной платы; – Опыт работы на проектах внедрения информационных систем по управлению персоналом/расчету заработной платы в качестве консультанта/бизнес-аналитика/системного аналитика/архитектора, умение адаптировать ПАРУС 8 РЗП и УПШР под проектные требования/проектные расширения; – Знание ТК; – Владение Oraclе PL SQL; – Опыт проектирования ИС; – Опыт постановки задач разработчикам; – Опыт проектирования, описания проектных решений, опыт проектирования и реализации интеграций; – Опыт функционального и интеграционного тестирования(желательно); – Владение основами управления проектами; – Опыт работы не менее 5 лет; – Навыки успешного взаимодействия с заказчиками при реализации проектных расширений; Что мы предлагаем: – Официальное оформление в крупный Холдинг со стабильной заработной платой 2 раза в месяц; – Корпоративная академия "Центр развития ЦЕМРОС"; – Языковые клубы по китайскому и английскому; – Корпоративные мероприятия широкого масштаба: день строителя, спартакиада, новый год и др.; – Возможность выбрать начало дня с 8/9/10 утра; – Подарки для детей сотрудников.
Зарплата не указана
Ведущий специалист по учету и обработке документов
«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов. ООО «Единый центр транспортных решений» — стратегический партнер АО «ЦЕМРОС» и крупнейшая специализированная транспортная компания по перевозке цемента, организующая доставку продукции предприятий холдинга автомобильным транспортом. Чем предстоит заниматься: – Осуществление финансового планирования затрат (месяц /год) и планирования лимитов кредиторской и дебиторской задолженностей транспортных компаний (далее – ТК) для обеспечения автомобильных перевозок; – Своевременное формирование заявок на оплату за оказанные услуги ТК в части расчетов по договорам об организации перевозок грузов автомобильным транспортом; – Соблюдение сроков поступления оплат за оказанные услуги в ТК; – Сбор и подготовка документов для оценки со стороны ДЗР благонадежности транспортных компаний; – Подготовка проектов договоров/дополнительных соглашений с транспортными компаниями по вопросам, входящим в компетенцию; – Управления, организация процессов согласования и получения корпоративных одобрений; – Запуск и сопровождение договоров/ дополнительных соглашений в СЭД «Тезис»; – Проверка корректности данных в первичной бухгалтерской документации, полученной от ТК; – Обработка первичной бухгалтерской документации от ТК, закрытие отчетных периодов в АС Парус; – Соблюдение сроков сдачи первичной документации в бухгалтерию в рамках отчетного периода. Что мы ждем от кандидата: – Знание основ бухгалтерского учета, финансового планирования, экономического анализа; – Опыт работы с первичными бухгалтерскими и транспортными документами: – Знание правил заполнения первичных бухгалтерских документов, требований к информации, указываемой в первичных бухгалтерских документах; – Знание правил заполнения перевозочных документов, требований к информации, указываемой в перевозочных документах; – Знание основных принципов договорной работы; – Опыт работы в программах электронного документооборота (ЭДО); – Опыт взаимодействия с контрагентами; – Опыт работы в сжатые сроки с большим объемом информации; – Инициативность, ответственность, самостоятельность, стрессоустойчивость. Что мы предлагаем: – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; – Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников; – Исключается возможность удаленной работы; – Работа в офисе (график 5/2 с 8:30 до 17:30 с учетом перерыва на обед); – Интересные задачи и взаимодействие с интересными, крупными клиентами; – Социальный пакет; – Официальное трудоустройство; – Уютный офис и дружный коллектив; – Отличную возможность реализовать свой потенциал и амбиции в стабильной и успешной компании!
Зарплата не указана
Инженер-проектировщик (автомобильные дороги)
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: – Сбор исходных данных для проектирования; – Разработка проектной и рабочей документации по разделу «Автомобильная дорога» (генплан, вертикальная планировка, план земляных масс, разбивочный план, план благоустройства, поперечный и продольный профиль); – Разработка раздела проектной документации BIM (ТИМ); – Принятие основных технических решений; – Ежедневный анализ и согласование проектных решений со смежными отделами; – Согласование и защита проектных решений с заказчиком; – Сопровождение всех стадий проектирования, проверка проектной документации, выдача проекта в "производство работ". ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА: – Опыт проектирования дорог с жесткой дорожной одеждой; – Работа с программой IndorCAD Road + IndorCulvert , IndorCAD Road. ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Достойная заработная плата, стабильные выплаты 2 раза в месяц; – ДМС широкого спектра со стоматологией после испытательного срока; – Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста; – Корпоративные мероприятия, спорт, подарки для детей сотрудников; – Комфортабельный офис в БЦ "Барс Премиум"; – Организация: АО «ЦЕМРОС".
Зарплата не указана
Специалист по закупкам
«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов. Чем предстоит заниматься: – Обеспечивать подразделения Общества товарно-материальными ценностями в соответствии с нормативной документацией по закреплённой номенклатуре – Вести деловую переписку, участвовать в переговорах с поставщиками с целью оптимизации цен, условий поставки и оплаты – Контролировать исполнение поставщиками условий договорных документов (сроки изготовления, сроки поставки, прочие условия) – Разрабатывать закупочную документацию – Формировать и согласовывать протоколы заседаний закупочных комиссий на основании решений, принятых членами по осуществлению закупок. Что мы ждем от кандидата: – Знание локальных нормативных актов организации общего характера и по функциональному направлению деятельности – Анализ рынка поставщиков товаров и услуг, обеспечивающих создание оптимальных условий труда – Анализ ценовой политики рынка на определённые категории товаров и услуг – Знание правил деловой переписки и делового этикета – Знание основных условий заключённых договоров на поставку товаров и предоставление услуг – Высшее или среднее профессиональное образование – Опыт отслеживания исполнения договорных обязательств – Умение анализировать и систематизировать информацию – Опыт работы на электронных площадках – Опыт работы в закупках и снабжении не менее 3 лет – Владение программными продуктами: – MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio) – уверенный пользователь – 1С – уверенный пользователь – Желательно знание АС «Парус», ТЕЗИС Что мы предлагаем: – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц – Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников – Исключается возможность удаленной работы – Работа в офисе (график 5/2 с 9:00 до 18:00 с учетом перерыва на обед) – Интересные задачи и взаимодействие с интересными, крупными клиентами – Социальный пакет – Официальное трудоустройство – Уютный офис и дружный коллектив – Отличную возможность реализовать свой потенциал и амбиции в стабильной и успешной компании!
Зарплата не указана
Региональный менеджер по продажам
Цель функции - Развитие продаж в регионе (г. Рязань, Рязанская область) Чем предстоит заниматься: – Выполнение личного плана продаж; – Поиск и привлечение новых клиентов и поддержание работы с действующими; – Выполнение установленного плана по средней цене; – Выполнение установленного плана по оборачиваемости дебиторской задолженности; – Контроль оплаты, отгрузки и доставки продукции; – Взаимодействие с производством и отделом логистики; – Мониторинг рынка, анализ деятельности конкурентов и ценовой политики; – Выполнение KPI, ведение CRM и предоставление отчетности. – Что мы ждем от кандидата: – Высшее образование (желательно строительное); – Опыт в сфере продаж строительных материалов, инструмента, химии, В2В; – Готовность к командировкам, работа разъездного характера, не менее 50% рабочего времени; – Уверенный пользователь MS Office, CRM; – Активность, нацеленность на результат, дисциплинированность, умение убеждать, навыки командной работы. Что мы предлагаем: – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц: оклад, ежемесячная премия, транспортная надбавка. – Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста. – Развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом. – Развитая корпоративная культура, спортивные и корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников. – Место работы: г. Рязань, Московское шоссе, 5А Уважаемые претенденты на вакансию, прошу в сопроводительном письме указать ваши финансовые ожидания.
Зарплата не указана
Системный аналитик (блок HR)
Уважаемые кандидаты! Перед тем как откликнуться на вакансию, прошу обратить внимание на требования, прописанные ниже. Нам требуется опытный специалист со знанием HR-процессов. В сопроводительном письме прошу указать уровень вознаграждения. Чем предстоит заниматься: – Поддержка внедрения новых задачи Дирекции по персоналу и существующих решений для АС ПАРУС 8 Управление персоналом/РЗП, СБИС КЭДО и других систем для процессов управления персоналом; Что мы ждем от кандидата: – Опыт работы на проектах внедрения корпоративных информационных систем по управлению персоналом/расчету заработной платы в качестве консультанта/бизнес-аналитика/системного аналитика, специалиста сопровождения; – Знание предметной области по кадровому учету; – Знание предметной области по табельному учету; – Знание предметной области по расчету заработной платы, знание ТК РФ; Владение SQL (желательно); – Опыт постановки задач разработчикам; – Опыт функционального и интеграционного тестирования (желательно); – Знание АС ПАРУС 8 или 1с Предприятие/РЗП; Что мы предлагаем: – Официальное оформление в крупный Холдинг со стабильной заработной платой 2 раза в месяц; – Корпоративная академия "Центр развития ЦЕМРОС"; – Языковые клубы по китайскому и английскому; – Корпоративные мероприятия широкого масштаба: день строителя, спартакиада, новый год и др.; – Возможность выбрать начало дня с 8/9/10 утра; – Подарки для детей сотрудников.
Зарплата не указана
Методолог кадрового делопроизводства
«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов. Чем предстоит заниматься: – Создание и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов (ЛНА), должностных инструкций, приказов, положений, правил внутреннего трудового распорядка и других документов, регулирующих трудовые отношения – Разработка и актуализация должностных инструкций, согласование и ознакомление сотрудников – Анализ существующих процессов кадрового администрирования, выявление проблемных зон и разработка предложений по их улучшению – Участие в проектах по автоматизации кадрового делопроизводства и контроль реализации – Отслеживание изменений в трудовом законодательстве и их влияние на кадровые процессы, внесение необходимых изменений в методологию и документацию – Сбор и анализ статистических данных по группе компаний, подготовка отчетности по кадровым вопросам Что мы ждем от кандидата: – Высшее образование – Опыт работы от 3-5 лет на позиции ведущего или главного специалиста КДП – Глубокое знание ТК РФ – Умение работать с ЛНА – Опыт внедрения и автоматизации КДП – Опыт разработки и стандартизации кадровых документов – Высокие навыки общения для взаимодействия с сотрудниками – Умение работать с большими массивами данных, выделять суть – Понимание целей бизнеса и их влияние на HR-процессы Что мы предлагаем: – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; – Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста; – Развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом; – ДМС широкого спектра со стоматологией после испытательного срока; – Возможность выбрать начало дня с 8/9/10 утра; – Комфортабельный офис по адресу - Рязань, Московское шоссе, 7, ТЦ Барс Премиум; – Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников; – Оформление по ТК РФ; – АО "ЦЕМРОС".
Зарплата не указана
Главный специалист по закупкам (редукторы)
«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов. Чем предстоит заниматься: – Проведение тендерных процедур по закупке редукторов и мотор-редукторов импортного и отечественного производства, электродвигателей от 2 МВТ, з/ч к электрофильтрам, изделий по чертежам заказчика. – Работа с иностранными контрагентами (тендеры, сопровождение контрактов). – Заключение договоров с поставщиками, обсуждение условий поставки. – Контроль поставки МТР, своевременности оплат. – Ведение отчётности по выделенной номенклатуре. Что мы ждем от кандидата: – Опыт работы от 2 лет в закупках оборудования (редукторы). – Умение читать чертежи, желателен опыт работы в ERP Парус, уверенный пользователь MS Office (Excel - форматирование и сводные таблицы). – Опыт работы в компаниях, занимающихся продажами/закупками для цементных/промышленных предприятий. – Опыт работы с использованием электронных торговых площадок (предпочтение B2B). Что мы предлагаем: – Стабильная заработная плата 2 раза в месяц; – Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста; – Развитие в команде профессионалов, которые готовы делиться опытом; – ДМС широкого спектра со стоматологией после испытательного срока; – Возможность выбрать начало дня с 8/9/10 утра; – Комфортабельный офис по адресу - Рязань, Московское шоссе, 7, ТЦ Барс Премиум; – Корпоративные мероприятия, подарки для детей сотрудников; – Оформление по ТК РФ; – АО "ЦЕМРОС".
Зарплата не указана
Руководитель направления технико-технологическими НИОКР
Что мы предлагаем: – Официальное оформление в крупный Холдинг со стабильной заработной платой 2 раза в месяц; – Корпоративная академия "Центр развития ЦЕМРОС"; – Языковые клубы по китайскому и английскому; – Корпоративный спорт: хоккей, футбол, волейбол, бег. Возможность участвовать во внутрироссийских соревнованиях; – ДМС широкого спектра со стоматологией после испытательного срока; – Корпоративные мероприятия широкого масштаба: день строителя, спартакиада, новый год и др.; – Возможность выбрать начало дня с 8/9/10 утра; – Подарки для детей сотрудников; Чем предстоит заниматься: – Организация проведения НИОКР направленных на исследования, разработку и внедрение прогрессивных, экономически обоснованных, ресурсо- и природосберегающих технологических процессов и режимов производства выпускаемой предприятием продукции, выполнения работ; – Проводить анализ достижений науки и техники, прогрессивных базовых технологий, высокопроизводительных ресурсов и природосберегающих безотходных технологий; – Принимать участие в подготовке промышленных испытаниях новых видов машин и механизмов, средств механизации и автоматизации производства; – Управление всеми стадиями жизненного цикла проектов НИОКР: разработка, анализ, внедрение, внедрение на производство; – Расчет экономической эффективности от внедрения и запуска новой техники и технологий производства; – Работа с отраслевыми НИИ; Что мы ждем от кандидата: – Отличное знание технологии производства и технологического оборудования для производства цемента; – Участие в технологической наладке оборудования: линий помола цемента, печных линий; – Участие в реализации проектов по модернизации/ запуску новых производственных мощностей; – Знание нормативных и методических материалов по технологии производства цемента; – Опыт работы в науке будет преимуществом; – Владение английским языком - желательно;
Зарплата не указана
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее