............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Р-Энергия 

Центральное отделение
3.5
43 оценки
ООО Р-Энергия
Специалист call-центра
Компания ООО «Р-Энергия» приглашает специалиста отдела обслуживания населения Условия: Дополнительное материальное стимулирование: квартальные и годовые премии, премии к праздникам, единовременные выплаты. Стабильность: трудоустройство согласно ТК РФ, полный соцпакет, полностью белая зарплата. Комфортный график: пятидневная рабочая неделя пн-чт с 9:00 до 18:00, в пт. с 9:00 до 16:45. Выходные: суббота и воскресенье. Без переработок. Забота о здоровье: - Полис добровольного медицинского страхования (ДМС). - Компенсация затрат на занятия спортом. Поддержка и развитие: - Обучение и курсы повышения квалификации за счет компании. - Программа наставничества для быстрой адаптации. Забота о семье: - Организация отдыха детей в оздоровительных лагерях за счет компании. - Корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей с ценными призами. Обязанности: Консультирование по телефону граждан-потребителей по различным вопросам в рамках деятельности Компании: -Расчеты за электроэнергию; -Порядок и правильность внесения платежей за электроэнергию, информирование о способах внесения платы; -Эксплуатация приборов учета (оснащения, замены); -Режим работы и адреса пунктов приема платежей Компании (личный кабинет, мобильное приложение); -Предоставление справочной информации по расчетам за жилищно-коммунальные и прочие услуги; -Прием показаний приборов учета за коммунальные услуги; -Работа с обращениями граждан-потребителей; -Выполнение иных поручений руководителя. Требования: Среднее профессиональное без предъявления требований к стажу работы. Грамотная устная и письменная речь. Уверенные пользователь ПУ (Microsoft Word, Microsoft Excel, 1С, Power Point). Опыт работы с интерактивными сервисами. Коммуникабельность, клиентоориентированность. Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость. Дисциплинированность, навыки делового письма.
от 42 696 ₽ в месяц на руки
Специалист 2 категории сектора по взысканию задолженности
Обязанности: – обзвон не менее 200 абонентов в день по долгу/актуализации; – двукратный обзвон абонентов по долгу согласно полученных скриптов, побуждение к полному погашению задолженности, применение техники холодных звонков; – сбор актуальной информации, полученной от должника, занесение ее в базу данных, применение техники теплых звонков; – выявление лиц, не относящихся к лицевым счетам, для дальнейшего удаления (блокировки) из личного кабинета ЕРКЦ; – осуществление взаимодействия с потребителями, – соблюдение правил деловой этики, не допущение конфликтных ситуаций. Требования: – высшее или среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы; – знание законов и иных нормативные правовых актов, регламентирующих экономические взаимоотношения в сфере электроэнергетики, энергопотребления, имущественных отношений хозяйствующих субъектов; – уверенный пользователь ПК, MS Excel, MS Word; – личные качества: стрессоустойчивость, коммуникабельность, хорошая память, обучаемость, ответственность, инициативность. Условия: – постоянная работа; – график работы с 8.30 до 17.30, пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями- суббота и воскресенье; – все социальные гарантии, установленные ТК РФ; – компенсация оплаты занятий спортом; – организация отдыха в оздоровительных лагерях детей сотрудников за счет компании; – полис ДМС; – наставничество; – обучение за счет компании; – конкурсы для сотрудников и детей сотрудников с достойными призами.
от 55 125 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее