О компании:
АО «РПК «Хмелёфф» — это динамично развивающаяся производственная компания на рынке напитков, специализирующаяся на выпуске пива и безалкогольной продукции. Мы активно растем, расширяем ассортимент и выходим на новые рынки. Масштабирование бизнеса требует четкости и системности во всех процессах. Именно поэтому нам нужен специалист, который поможет выстроить эффективную систему управления, стандартизировать работу подразделений и создать прозрачную среду для развития сотрудников и компании в целом.
Список ключевых требований:
• Образование: Высшее (экономика, менеджмент, управление качеством, бизнес-информатика).
• Опыт: Опыт описания и оптимизации бизнес-процессов, внедрения регламентов.
• Инструменты: Знание методологий описания процессов (нотации), уверенный Excel, опыт работы с CRM и системами документооборота. Понимание принципов работы Telegram-ботов и систем коммуникации.
• Личные качества: Системное мышление, структурированность, педантичность, отличные коммуникативные навыки (для обучения и взаимодействия с отделами).
Чем предстоит заниматься:
1. Аудит и оптимизация процессов:
• Проведение анализа текущих бизнес-процессов, моделирование AS-IS и разработка целевых моделей TO-BE.
• Выявление «узких мест» и формирование предложений по повышению эффективности.
2. Регламентация и документация:
• Разработка, внедрение и актуализация регламентов, положений, должностных инструкций и стандартов качества.
• Ведение единой базы нормативной документации компании.
3. Контроль и аудит:
• Мониторинг соблюдения утвержденных регламентов сотрудниками.
• Проведение регулярных проверок на соответствие деятельности стандартам, формирование отчетности по нарушениям.
4. Обучение и развитие персонала:
• Разработка программ обучения (включая знание продукции и истории компании).
• Проведение вводного и периодического обучения для новых и действующих сотрудников.
• Создание системы контроля знаний (тесты, аттестация) и корректировка материалов по итогам.
5. Корпоративные коммуникации и автоматизация:
• Разработка и внедрение системы оповещения сотрудников (компьютерная и телефонная связь).
• Управление корпоративными Telegram-каналами и чат-ботами: разработка, внедрение, техобслуживание и анализ эффективности.
• Настройка и обслуживание рабочих телефонов сотрудников, внедрение систем контроля.
6. Организация мероприятий:
• Участие в подготовке и проведении экскурсий по заводу для партнеров и гостей.
• Помощь в организации присутствия компании на выставках и форумах (подготовка материалов, сбор обратной связи, анализ эффективности).
7. Методологическая поддержка:
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам применения регламентов.
• Участие во внедрении изменений и автоматизации процессов.
Мы ждем от кандидата:
• Понимание методологий описания бизнес-процессов.
• Опыт разработки регламентирующей документации.
• Уверенное владение Excel и офисным пакетом.
• Понимание принципов работы мессенджеров и чат-ботов.
• Системное и аналитическое мышление, внимательность к деталям.
• Грамотная устная и письменная речь для разработки документов и проведения обучения.
• Высокая самоорганизация и ответственность.
Условия работы:
• Оформление по ТК РФ, полный рабочий день
• График работы: 5/2, c 8:00 до 17:00
• Работа в офисе компании
• Стабильная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования
• Возможности для профессионального роста