О компании:Мы — «Эксперт-Аудитор», команда с 30-летней историей, работающая с клиентами по всей России. За это время мы приобрели колоссальный опыт в аудите и создали команду профессионалов.
Помимо аудита мы предлагаем услуги налогового, юридического и финансового консалтинга, финансово-экономического анализа и повышения квалификации бухгалтеров.
Для усиления нашей команды мы ищем внимательного и ответственного Бухгалтера по кадровому учету и расчету заработной платы. Ключевая задача на начальном этапе — привести в порядок и систематизировать кадровый учет компании.Мы предлагаем:
– Конкурентную заработную плату
– Возможность официального трудоустройства
– Стабильный график: с понедельника по пятницу (08:30-17:00 или 09:00-17:30). Ценим баланс работы и личной жизни
– Современные инструменты: 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, Bitrix24, электронный документооборот
– Поддержку и обучение: помощь команды и руководителя, внутренние ресурсы для развития.
Ваши задачи:
– Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, работы в выходные/праздники, премирования и всей сопутствующей документации
– Специальные направления: воинский учет, работа с требованиями Роскомнадзора, организация аттестации рабочих мест.
– Консультирование сотрудников по вопросам кадрового учета и оформление запрашиваемых документов.
– Расчет ЗП, работа с дебиторской задолженностью
– Подготовка и сдача отчетности по кадровому учету
– Взаимодействие с СФР и ФНС по вопросам сдачи отчетов
– Работа с договорами ГПХ
– Выполнение поручений главного бухгалтера.
Мы ждем, что вы:
– Имеете высшее образование в области бухгалтерского учета, экономики, кадрового делопроизводства или права
– Обладаете опытом работы от 2-х лет на позиции бухгалтера по расчету ЗП/кадрового специалиста с глубоким знанием кадрового документооборота
– Отлично знаете трудовое законодательство и нормативные акты в части кадрового учета и оплаты труда
– Уверенно работаете в 1С:ЗУП и 1С:Бухгалтерия (обязательно), MS Excel
– Отличаетесь внимательностью к деталям, ответственностью, системным подходом и умением наводить порядок в процессах
– Удаленный формат работы
Будет преимуществом:
– Опыт работы в консалтинге, аудите или аутсорсинговой компании.
Ждем ваше резюме! В сопроводительном письме, пожалуйста, кратко опишите ваш опыт в наведении порядка в кадровом учете.