Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Отчетность в СФР. Оформление и хранение трудовых книжек. Участие в формировании кадровой политики. Подготовка локальных нормативных документов. Составление и контроль соблюдения графика отпусков. Ведение воинского учета. Формирование отчетности в государственные органы (статистика, центр занятости населения).
Требования:
Опыт работы от 3-х лет.
Наличие медицинской книжки