– SteinRus - крупнейший производитель вибропрессованной тротуарной плиты и элементов мощения в ЦФО ищет в свою команду Территориального менеджера Регион ответственности ЦФО.Компания работает 12 лет, полный цикл от производства до продаж, 4 крупные производственные площадки ; 6 торговых шоурумов, дистрибьюторская сеть - более 300 партнеров. Производство ежегодно расширяется и дополняется новыми технологичными видами продукции.
Ключевые задачи:
– Осуществление объектовых , оптовых продаж в вверенной территории.
– Выполнение плана продаж , обеспечение должных объемов производства .
– Сопровождение существующей партнерской сети (дистрибьюторы), дальнейшее качественное и количественное развитие, обучение персонала партнеров, формирование и поддержание актуальности экспозиции.
– Работа с строительными организациями, проектными бюро , строительно-архитектурными департаментами городских архитектур.
– Заключение договоров, самостоятельное ведение и сопровождение сделок;
– Взаимодействие с другими отделами Компании в рамках своей компетенции;
– Проведение встреч, презентаций и переговоров .
– Ведение клиентской базы, работа в CRM Битрикс24 (предусмотрено обучение);
– Продвижение бренда Компании среди профессиональных участников рынка.
–
Наши ожидания:
– Высшее или среднее образование;
– Опыт работы в оптовых продажах строительных или отделочных материалов от 1-го года обязателен;
– Опыт работы с широким ассортиментом продукции обязателен;
– Опыт работы с крупными строительными проектами .
– Опыт работы на тендерных площадках приветствуется
– Опыт развития дистрибуции приветствуется
– Успешный опыт работы с застройщиками.
– Знание рынка строительных материалов;
– Уверенный пользователь ПК;
– Коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость, целеустремленность, самостоятельность, логическое мышление, умение работать в команде.
– Нам нужна работа на результат!
Мы обеспечим:
– официальное трудоустройство по ТК РФ;
– Формат работы офис и разъездной;
– высокий доход (фиксированная окладная часть + KPI + квартальные и годовые бонусы по результатам продаж);
– Оплачиваемые командировки.
– График работы: 5/2, с 9 до 18;
– Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
– Корпоративное обучение в Компании;
– Корпоративные мероприятия;
– Открытую атмосферу сотрудничества и среду для самореализации.
–
Компенсацию мобильной связи.