............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

ДСК Рузаевский 

Железобетонные изделия
ООО ДСК Рузаевский
Специалист по кадрам
Обязанности: 1.Полное сопровождение кадрового делопроизводства, работа в 1С: – прием, увольнение - трудовые договора – перевод (либо изменения данных у сотрудников) - дополнительные соглашения к трудовому договору – проверка соответствия образования квалификационным требованиям (при приеме сотрудников на работу) – внесение графика отпусков в программу 1С, уведомления, контроль за соблюдением графика отпусков – контроль и своевременное направление сотрудников (с тяжелыми условиями труда) на прохождение периодического медосмотра – ознакомление сотрудников с Положениями, должностными инструкциями и иными регламентами при приёме на работу, переводе. – формирование штатного расписания – составление приказов по личному составу и производственной деятельности, ведение журналов регистрации – формирование графиков работы сотрудников, табелей учёта рабочего времени, оформление в 1С сверхурочек, привлечений к работе – кадровая отчётность(СФР, ЦЗН) – 2. Делопроизводство: – входящие звонки – регистрация в журналах: входящая/исходящая корреспонденция – 3. Ведение воинского учёта. Отчётность. Требования: – Знание основ делопроизводства и кадрового документооборота – Отличное знание 1С – Знание трудового законодательства – Опыт работы кадровым специалистом от 1 года. – Внимательность, ответственность Условия: - официальное трудоустройство – график работы 5/2
от 35 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее