............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Форсаж|Welcome day 

Агентство недвижимости
Менеджер по подбору персонала
Welcome day | ФОРСАЖ - наша компания успешно работает на рынке недвижимости с 2011 года, входит в ТОП-3 агентств Ростова-на-Дону и заслуженно имеет репутацию надежного работодателя и сильного эксперта рынка.Мы активно развиваемся, инвестируем в людей и создаем комфортные условия для профессионального и карьерного роста.В компании действует собственный учебный центр, выстроены внутренние HR-процессы и корпоративная культура, ориентированная на результат и развитие.В связи с ростом команды мы приглашаем HR-специалиста, который станет частью сильного HR-блока.Обязанности: – Активный поиск и развитие каналов подбора персонала, обеспечение стабильного входящего потока кандидатов – Проведение телефонных интервью и собеседований (онлайн и офлайн, индивидуальный и групповой форматы) – Написание, размещение, анализ и управление вакансиями на job-сайтах и в социальных сетях – Первичные касания с кандидатами: обработка откликов, входящие и исходящие звонки, прогревающие касания – Согласование и контроль выхода новых сотрудников – Ведение HR-воронки и участие в формировании HR-бюджета – Участие в развитии HR-бренда компании (работа с отзывами, рейтингами, онбординг, офбординг и др.) – Организация и проведение опросов персонала – Помощь в подготовке и проведении корпоративных мероприятий (презентации, карьерные вечера, конференции и др.) Требования: – Подтвержденный опыт работы в подборе персонала от 2 лет (опыт массового подбора — обязателен) – Высшее образование – Уверенное владение ПК и офисными программами, работа с соцсетями, мессенджерами, CRM – Активная жизненная позиция и ориентация на результат Условия: – Предоставляем все необходимые ресурсы и современные инструменты для эффективной работы – График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00 – Оклад + премия по итогам работы + бонус за перевыполнение плана – Комфортное оборудованное рабочее место в офисе в центре города – Корпоративная мобильная связь – Участие в деловых и развлекательных корпоративных мероприятиях – Дружный, профессиональный коллектив – Дополнительная информация обсуждается на собеседовании
от 65 000 до 100 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее