............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

СтройЭлектроМонтаж 

Строительно-монтажная компания
ООО СтройЭлектроМонтаж
Ведущий менеджер отдела продаж по ЮФО
Обязанности: – Ведение, актуализация и расширение базы; – Проведение встреч с контрагентами; – Проведение презентации продукции и Решений компании; – Генерация новых проектов и участие в обсуждении текущих проектов, доведение до реализации; – Выполнение плановых показателей; – Продвижение проектного оборудования из списка приоритетных брендов компании; – Ведение отчётности. – Контроль и доведение проектов подразделения до реализации – Организация и проведение трёхсторонних встреч с клиентами и Производителями. Требования: – Обязателен опыт работы менеджером по продажам от 2 лет (в компаниях занимающихся системами безопасности, видеонаблюдением, кабельной продукцией, АПС, СОУЭ, ОПС, СКУД); – Знание техник продаж; – Образование высшее; – Опыт работы в программе 1С; – Хорошо развитые коммуникативные навыки; – Желание расти, развиваться в профессиональном плане; – Ответственность, исполнительность, дисциплинированность; – Наличие письменных рекомендаций с предыдущих мест работы - ОБЯЗАТЕЛЬНО. Условия: – Обучение и ввод в должность; – Непосредственное участие в развитии бизнеса, перспективы роста (карьерного и материального); – Участие во внутренних профконкурсах и соревнованиях с ценными и денежными призами; – Возможность профессионального развития и роста внутри компании под руководством опытного наставника; – Отсутствие бюрократической системы и быстрое решение по всем бизнес-вопросам; – Дополнительный оплачиваемый отпуск после 3—х лет работы в компании; – График работы 5/2 (9.00-18.00); – Гибридный формат работы; – Заработная плата: совокупный доход от 300 000 руб. (оклад+ бонусы). Обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования!!! Обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования!!! – Трудоустройство по ТК РФ.
от 300 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее