............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Ярд Недвижимость 

Агентства недвижимости
5
9 оценок
Руководитель отдела продаж
Агентство недвижимости «ЯРД» — растущая компания с амбициозными планами масштабирования. В связи с развитием направления в Ростове-на-Дону мы ищем Руководителя отдела продаж, который умеет управлять людьми, цифрами и результатом. Обязанности: – Управление отделом продаж: планирование, выполнение и перевыполнение планов. – Формирование и развитие команды агентов (адаптация, мотивация, рост). – Управление воронкой продаж в CRM. – Постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения. – Анализ показателей: конверсия, средний чек, источники лидов, эффективность агентов. – Прослушивание звонков, разбор сделок, корректировка скриптов и подходов. – Проведение внутренних обучений, наставничество, выявление потребностей во внешнем обучении. – Инициирование и внедрение решений, направленных на рост продаж и качества сервиса. Требования: – Опыт работы руководителем отдела продаж в B2C (недвижимость — большой плюс). – Понимание, как работает рынок недвижимости и цикл сделки. – Управленческое мышление: опора на цифры, аналитику и KPI. – Опыт работы в CRM-системах, умение выстраивать контроль. – Навыки обучения, развития и удержания команды. – Умение выстраивать доверительные отношения с командой и клиентами. – Проактивность: вы предлагаете решения, а не ждёте указаний. – Честность и зрелая позиция руководителя. Условия: – Доход: фиксированный оклад + KPI. Совокупный доход от 200 000 ₽ и выше (без потолка). – Понятную систему мотивации и прозрачные показатели. – Комфортный стильный офис – График 5/2 с 10:00 до 18:00 (в перспективе — гибкость, при условии результата). – Реальный карьерный рост до руководителя офиса. – Сильную команду, адекватное руководство и поддержку инициатив. – Возможность влиять на процессы и масштабирование бизнеса. Мы ищем руководителя, который создаёт результат руками команды, а не просто контролирует отчёты. Если вам важно видеть рост, влиять на бизнес и работать в честной, профессиональной среде — нам по пути. –
от 200 000 ₽ в месяц на руки
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее