Мы заинтересованы в специалистах желающих создавать инновационные решения и проектировать компоненты трансмиссий для дорожно-строительной техники, комбайнов, тракторов.
Возможности, предоставляемые нашей Компанией:
– Проектирование новых узлов и трансмиссионных систем для всей продуктовой линейки одного из лидеров российского машиностроения.
– Возможность работать в современных программных комплексах, рассчитывая надежность конструкции, моделируя нагрузки и технологические процессы.
– Сотрудничество с ведущими проектными и научными организациями страны;
– Возможность обмена опытом при совместной реализации проектов с ведущими производителями техники (Южная Корея, Китай и т.п.);
– Внутренняя программа обучения и повышения квалификации
– Проекты разного уровня сложности, позволяющие в процессе реализации развивать уровень своих компетенций;
– Стратегия разработки и постановки продукции до 2030 года
– Поддержка проектов Компании на федеральном уровне
– Увидеть результаты своего труда на дорогах и полях нашей страны
Мы ждем специалистов с опытом проектирования:
– Механических и автоматических коробок передач, раздаточных коробок;
– Специалистов с опытом проектирования шестерен и передач;
– Планетарных коробок передач;
– Других агрегатов и отдельных узлов трансмиссии (в т.ч. гидротрансформаторов, синхронизаторов, фрикционных узлов и т.п.).
– Знание программ САПР (2-D и 3-D проектирование) - NX (Unigraphics);
– Владение программой KISSsoft приветствуется.
Какие проекты реализуем:
– Проектирование автоматических коробок передач Powershift (переключение передач без разрыва потока мощности) для тракторов мощностью до 600 л.с.;
– Проектирование жестких неуправляемых мостов с бортовыми передачами для тракторов мощностью до 600 л.с. с возможностью установки резиноармированных гусениц (полугусеничный ход);
– Проектирование жестких и подрессоренных, управляемых/ведущих передних/задних мостов с бортовыми передачами для трактора мощностью до 370 л.с.;
– Проектирование линейки редукторов и муфт включения вала отбора мощности (ВОМ) для тракторов мощностью от 270 до 600 л.с.;
– Также выполняем работы по локализации механической коробки передач с многодисковым сцеплением и жестких неуправляемых мостов с бортовыми передачами для тракторов мощностью до 400 л.с.
Условия:
1. Работа в г. Ростов-на-Дону – переезд, релокация:
– Соискателям, проживающим в других городах, компания осуществляет оплату проезда на собеседование.
– При выходе на работу: компенсация затрат на переезд, оплата аренды жилья.
2. Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
3. Перспектива карьерного и профессионального роста.
4. Возможность бесплатного обучения в учебном центре Ростсельмаш.
Расширенный социальный пакет:
– Оформление согласно ТК РФ.
Для сотрудников:
– Беспроцентный займ для покупки недвижимости.
– Льготные условия кредитования (ипотека, автокредит) в банках-партнерах.
– Оказание материальной помощи нуждающимся сотрудникам.
– Льготные условия оформления ДМС, корпоративные скидки для посещения частных стоматологических клиник.
– Санаторно-курортное лечение (Черноморское побережье, Кавминводы).
– Досуг, развлечения (Билеты в кино, театр).
– Городские спортивные мероприятия (Билеты на матч футбольной и гандбольной команд).
– Корпоративные скидки более чем в 50 компаниях-партнерах.
– Питание сотрудников в столовых Компании по льготной цене .
Для детей сотрудников:
– Помощь в устройстве в Детский сад.
– Льготные путевки в летний лагерь на Черноморском побережье.
– Организация праздничных развлекательных мероприятий в День защиты детей.
– Подарки всем отличникам и хорошистам по окончании учебного года.
– Оригинальные новогодние подарки.
Присоединяясь к нашей команде, Вы становитесь частью компании, которая ценит вклад каждого сотрудника в общее дело!