Обязанности:
– Выполнение заявок на доработку программного обеспечения предприятия: разработка/доработка программного обеспечения в соответствии с поставленной задачей, проверка и отладка программного кода, написание инструкций для нового функционала;
– Решение инцидентов, информационно-методологическая поддержка пользователей;
– Сопровождение и обновление программного обеспечения;
– Разработка процедур миграции и преобразования (конвертации) данных;
– Участие в разработке технических заданий на разработку/доработку функционала.
Требования:
– Опыт участия в проектах по внедрению одной из систем «1С:Бухгалтерия 8.3», «1С:Зарплата и управление персоналом 8.3», «1С: Управление Холдингом», «1С: Документооборот», «1С: Торговля и Склад», «1С: ERP»;
– Знание основ предметных областей: производственный учет и(или) торгово-складской учет, и(или) бухгалтерский и налоговый учет, и/или учет заработной платы в с/х предприятиях. Знание сразу нескольких предметных областей приветствуется;
– Желательны практические навыки работы с ЭДО, и/или 1С-Отчетность, и/или EDI, и/или Честный знак, и/или Меркурий;
– Приветствуются навыки настройки и работы с весовым и прочим оборудованием из 1С, работа с мобильными клиентами 1С;
– Высокий профессионализм, ответственность, нацеленность на результат, хорошие коммуникативные навыки, умение работать с пользователями.
Условия:
– Оформление согласно ТК РФ;
– Белая заработная плата;
– Уровень заработной платы зависит от вашей квалификации, опыта участия в проектах, ответственности и готовности решать сложные, интересные и разноплановые задачи;
– Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
– Повышение квалификации за счет компании: курсы, семинары, тренинги;
– График работы 5/2., сб.-вс. - выходной.