............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. ............................................................................. .............................................................................

Лемана Про 

Гипермаркет строительных материалов
4.1
421 оценка
Менеджер по продажам проектов (р-он Западный)
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ : – Официальное трудоустройств с 1го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются и могут быть: 1 смена с 9:00 до 18:00, 2 смена с 10:00 до 19:00, 3 смена с 13:00 до 21:00 (в графике встречаются все 3 смены, без возможности выбора одного времени работы), скользящие выходные; – Совокупный уровень дохода – от 65 795 руб./мес. (до вычета налога): – Фиксированная часовая ставка 340 руб./час (при полном отработанном графике 5/2 по 8 часов доход составит 56 400 руб.) – Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); – Ежемесячная премия от 2 820 руб./мес. (по положению о премировании) – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: – Корпоративный транспорт; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д.); – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Работа в команде профессионалов; – Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; – Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Чем предстоит заниматься: – Управлять воронкой продаж и консультировать клиентов в одном из проектных отделов гипермаркета: ванна, кухни, окна; – Сопровождать клиента на всех этапах реализации проекта: от лидогенерации в торговом зале до постпродажного обслуживания; – Работать с документацией, формировать отчетность в CRM-системе. Что мы ожидаем: – Умение устанавливать контакт с клиентами и выявлять их потребности; – Ориентация на результат, стремление довести проект клиента до завершения; – Готовность к обучению и развитию в сфере продаж. Будет являться преимуществом: опыт работы в сфере продаж. Наша вакансия подойдёт Вам, если вы искали: продавец консультант, продавец, менеджер по продажам, консультант, начинающий специалист без опыта работы, менеджер по работе с клиентами, начало карьеры, дизайнер. По необходимости в обязанности можно добавить: Создавать индивидуальные проекты
от 65 795 ₽ в месяц до вычета налогов
Менеджер торгового отдела (ул. Доватора)
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы; – График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (пт,сб или вс,пн), смены могут быть с 7:30 до 16:30, с 13:00 до 22:00; – Совокупный уровень дохода – от 75 035 руб./мес.(до вычета налога):- фиксированный оклад от 65 200 руб./мес.(до вычета налога);- компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога);- ежемесячная премия от 3 260 руб./мес.(по положению о премировании); – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: – Корпоративный транспорт; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д.); – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Работа в команде профессионалов; – Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; – Стильная форма. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ОБЯЗАННОСТИ: – Организовывать работу в отделе; – Эффективно управлять командой; – Анализировать продажи; – Контролировать товарный запас, поддерживать необходимое количество товара; – Взаимодействовать с поставщиками по заказу товара; – Анализировать конкурентный рынок (новинки, тенденции, цены); – Разрабатывать коммерческие операции отдела и участвовать в них; – Консультировать клиентов в торговом зале, помогать в выборе товара, сопровождать на всех этапах продаж; – Разрешать конфликтные ситуации. ТРЕБОВАНИЯ: – Опыт работы в продажах; – Успешный опыт управления командой, организаторские способности, ориентация на командную работу; – Готовность к интенсивной работе; – Готовность брать на себя ответственность; – Стремление к развитию; – Готовность обучать других.
от 75 035 до 84 645 ₽ в месяц до вычета налогов
Руководитель торгового сектора (ЗЖМ)
ОБЯЗАННОСТИ: – Разрабатывать коммерческую стратегию отдела, учитывая специфику товарного направления; – Планировать цели и бюджет отдела на год на основе стратегии компании и целей магазина; – Достигать совместно с командой коммерческих целей отдела: товарооборот, маржа, NPS; – Знать рынок конкурентов (новинки, тенденции, цены); – Формировать ассортиментную и ценовую политику; – Создавать вместе с командой качественный сервис для клиентов, быть рядом с командой и клиентом в торговом зале; – Управлять командой: сопровождать, мотивировать, обучать, давать обратную связь и развивать свою команду. ТРЕБОВАНИЯ: – Опыт стратегического планирования и управления командой в сфере продаж от 1 до 3-х лет; – Системное и предпринимательское мышление, высокий уровень менеджерских навыков, готовность решать нестандартные задачи; – Опыт в организации процессов и управлении ресурсами, бизнес-планирование; – Современные подходы к управлению командой. УСЛОВИЯ: – Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы; – График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные (пт,сб или вс,пн), смены могут быть с 7:00 до 16:00, с 13:00 до 22:00; – Совокупный уровень дохода от 105960 рублей : оклад от 95200 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога), возможность получения премий (по положению о премировании):- ежемесячной премии 5% от оклада (4760 руб.);- квартальной премии до 25% от квартального дохода; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Работа в команде профессионалов; – Расширенный социальный пакет:- уютная столовая, кафе для сотрудников;- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
от 105 960 ₽ в месяц до вычета налогов
Продавец-консультант (р-он Западный)
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются и могут быть: с 7:00 до 16:00, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00 (в графике встречаются все 3 смены, без возможности выбора одного времени работы), скользящие выходные; – Совокупный уровень дохода – от 56 949 руб./мес. (до вычета налога):- Фиксированная часовая ставка от 290 руб/час (при полном отработанном графике 5/2 по 8 часов доход от 47 975 руб.);- Компенсация питания 6 000 руб./мес.- Ежемесячная премия от 2399 (по положению о премировании) – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: – Корпоративный транспорт; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д.); – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Работа в команде профессионалов; – Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; – Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. Чем предстоит заниматься: – Консультировать клиентов в торговом зале: встречать, выявлять потребность, продавать товары и услуги; – Работать с товаром: размещать на полках, менять ценники, поддерживать порядок в отделе. Что мы ожидаем: – Дружелюбие и желание помогать клиентам; – Готовность к физически активной и подвижной работе; – Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом. У нас все готово, чтобы поддержать сотрудника на старте карьеры! Наша вакансия подойдёт Вам, если вы искали: продавец консультант, продавец, менеджер по продажам, консультант, кассир, начинающий специалист без опыта работы, менеджер по работе с клиентами, работник торгового зала, без опыта работы, начало карьеры, мерчендайзер, курьер.
от 56 949 до 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Работник торгового зала
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 5/2 (по 8 часов), смены чередуются и могут быть: с 7:00 до 16:00, с 10:00 до 19:00, с 13:00 до 22:00 (в графике встречаются все 3 смены, без возможности выбора одного времени работы), скользящие выходные; – Совокупный уровень дохода – от 56 949 руб./мес. (до вычета налога):- Фиксированная часовая ставка от 290 руб/час (при полном отработанном графике 5/2 по 8 часов доход от 47 975 руб.);- Компенсация питания 6 000 руб./мес.- Ежемесячная премия от 2399 (по положению о премировании) – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: – Корпоративный транспорт; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д.); – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Работа в команде профессионалов; – Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; – Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ОБЯЗАННОСТИ: – Консультирование покупателей; – Выкладка товара на стеллажи; – Замена ценников. ТРЕБОВАНИЯ: – Коммуникабельность, готовность к физически активной и подвижной работе и желание обучаться; – Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом. Наша вакансия подойдёт Вам, если вы искали: продавец консультант, продавец, менеджер по продажам, консультант, кассир, начинающий специалист без опыта работы, менеджер по работе с клиентами, работник торгового зала, без опыта работы, начало карьеры, мерчандайзер.
от 56 949 до 60 000 ₽ в месяц до вычета налогов
Сотрудник склада
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 2/2 (в ночь с 20:00 до 8:00); – Совокупный уровень дохода – от 66 074 руб./мес. (до вычета налога): – Фиксированная часовая тарифная ставка от 305 руб./мес.; – Компенсация питания 6 000 руб./мес. до вычета налога; – Ежемесячная премия от 2 527 руб./ мес. (по положению о премировании); – Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки; – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: – Корпоративный транспорт; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д.); – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Работа в команде профессионалов; – Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; – Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ОБЯЗАННОСТИ: – Прием и распределение товара согласно адресному хранению; – Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; – Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); – Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; – Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; – Участие в инвентаризациях. ТРЕБОВАНИЯ: – Готовность к физически активной и подвижной работе; – Пунктуальность, дисциплинированность, обучаемость; – Внимательность, аккуратность, ответственность; – Знание складских процессов, опыт работы с ТСД, наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике будут являться вашим преимуществом. Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: грузчик, комплектовщик, работник торгового зала, сотрудник склада, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта, специалист на склад, администратор, разнорабочий, опыт не требуется, начинающий специалист, мерчендайзер, работа в ТЦ.
от 66 074 ₽ в месяц до вычета налогов
Сотрудник склада (выкладка товара)
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: – Официальное трудоустройство с 1го дня работы и отсутствие штрафов; – График работы 2/2 (в ночь с 20:00 до 8:00); – Совокупный уровень дохода – от 66 074 руб./мес. (до вычета налога): – Фиксированная часовая тарифная ставка от 305 руб./мес.; – Компенсация питания 6 000 руб./мес. до вычета налога; – Ежемесячная премия от 2 527 руб./ мес. (по положению о премировании); – Доплата за работу в ночное время в размере 20% от часовой тарифной ставки; – Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); – Двойная оплата праздничных и выходных дней; – Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине). РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: – Корпоративный транспорт; – ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни - доступно через 3 месяца; – Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д.); – Материальная помощь в трудных ситуациях; – Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами; – Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); – Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; – Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; – Работа в команде профессионалов; – Уютная столовая, кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал; – Стильная форма; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников. ОБЯЗАННОСТИ: – Прием и распределение товара согласно адресному хранению; – Перемещение товара, в том числе с использованием складской техники; – Работа с использованием корпоративного мобильного приложения и терминала сбора данных (ТСД); – Соблюдение норм безопасности при выполнении складских операций; – Контроль поддержания порядка и чистоты на складе; – Участие в инвентаризациях. ТРЕБОВАНИЯ: – Готовность к физически активной и подвижной работе; – Пунктуальность, дисциплинированность, обучаемость; – Внимательность, аккуратность, ответственность; – Знание складских процессов, опыт работы с ТСД, наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике будут являться вашим преимуществом. Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: грузчик, комплектовщик, работник торгового зала, сотрудник склада, гибкий график, работа рядом с домом, без опыта, специалист на склад, администратор, разнорабочий, опыт не требуется, начинающий специалист, мерчендайзер, работа в ТЦ.
от 66 074 ₽ в месяц до вычета налогов
Вакансии на карте
Ищите работу на карте рядом с домом
Информация о вакансиях предоставлена hh.ru
🍪
Мы используем cookies подробнее