Руководитель отдела кадрового делопроизводства
ГЭНДАЛЬФ – лидер в сфере IT-автоматизации с более чем 32-летним опытом. Мы предлагаем лучшие решения на базе «1С», которые помогают компаниям по всей России повышать свою эффективность и устойчивость. Наша команда стабильно растёт, успешно преодолевая любые рыночные вызовы.В данный момент мы ищем Руководителя отдела кадрового делопроизводства. Если вы готовы развивать свои управленческие навыки в динамичной среде, это предложение для вас. Вы возглавите команду из трёх сотрудников и сможете оптимизировать текущие процессы, а также внедрять новые решения.
Основные обязанности:
Управление и развитие команды:– Руководство отделом из 3 человек, развитие профессиональных компетенций сотрудников.– Создание мотивирующей среды и формирование высокой результативности для достижения общих целей.
Контроль за кадровым делопроизводством на уровне эксперта:– Оформление кадровых процедур: приемы, увольнения, переводы, отпуска, командировки.– Ведение личных дел, трудовых книжек и всей связанной документации.
Создание и обновление норм компании:– Разработка и актуализация ЛНА, должностных инструкций, приказов.– Обеспечение корректного ведения воинского учёта и прохождение сверок.
Аналитика и контроль:– Анализ кадровых рисков и выстраивание мер для их предотвращения.– Контроль штатного расписания и его соответствия реальным задачам компании.
Консультации и взаимодействие:– Поддержка руководителей и сотрудников по кадровым вопросам.– Подготовка и сдача отчетности в госорганы (СФР), формирование аналитических данных по запросам руководства.
Кого мы ищем:
– У вас есть экспертное знание полного цикла КДП (опыт ведения КДП от 5 лет).
– Вы обладаете знанием ТК РФ и связанных нормативных актов.
– Вы умеете работать с 1С (ЗУП), Excel, СПС и автоматизировать рутинные отчёты.
– Вы умеете выстраивать команду, развивать её, ставить четкие цели.
– Управленческий опыт от 1 года и желание расти на руководящей позиции будет преимуществом.
Что мы предлагаем:
– Белая заработная плата: стабильный оклад + ежемесячная премия.
– Профессиональные обучения и тренинги для развития личностных и профессиональных навыков и открытия новых горизонтов в карьере. Поддержка бизнес-тренера и опытного руководителя.
– Работа в динамичной среде, где гибкость — не модное слово, а реальность. У нас вы будете решать нестандартные кейсы, прокачивать стратегическое мышление и расширять профессиональный диапазон.
– Работу в комфортном офисе в центре города с дружной командой профессионалов. Мы ценим атмосферу сотрудничества и командного духа.
– Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный.
– График 5/2 с 9:00 до 18:00, сб., вс. и государственные праздники – выходные.
– Компенсацию корпоративного питания – заботимся о здоровье и комфорте на работе.
– Льготную ипотеку (мы – аккредитованная IT-компания).
Если вы готовы к новым вызовам и хотите стать частью нашей команды, где ваши идеи будут иметь значение – присоединяйтесь к нам!